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가정 하에 조직에서의 융화능력을
떠보기 위한 것이다.
◆대처요령 ; 술이나 노래가 아니더라도 전체 분위기를 띄우기 위해 잘하는 것을
내세우면 좋다. 대표곡 한 두 곡 정도는 가지고 있는 것이 좋다.
⑤ 애정형
◆질문 ; (한국전력 ; 자기
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될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]
[직업윤리] 공직자가 가져야 할 대표적인 직업윤리에 대해 설명하고, 본인의 가치관이나 경험을 바탕으로 이를 실천하기 위해 노력한 사례를 기술해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]
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합리적인 의사결정 방법을 통한 강한 추진력을 발휘.
4. 끊임없이 제 자신을 업그레이드.
5. 경험을 통한 보다 효율적인 노하우로 업그레이드.
6. 최고의 가치만을 스스로 만들어가자!
[※ 일반적인 항목 위주의 에세이 형식 기준]
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변화를 이끌어내는 힘이 제 강점입니다. 저는 복지의 사각지대를 줄이고, 지역 주민의 복지 체감도를 높일 수 있도록 현장에서 늘 배우고 뛰는 사회복지사가 되겠습니다. 귀 복지관의 사명과 가치를 함께 실현해가겠습니다. 감사합니다. 1
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가치를 알아 줄 수 있으며 저의 잠재력도 충분히 발휘할 수 있는 기업이므로 지원하게 되었습니다. 저의 강점인 변화와 새로운 환경에 대한 상황적응력과 항상 능동적이고 활발하게 주어진 일을 처리하는 활동성, 처음 만난 사람과도 마음을
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, 지원부문 선택에 대한 동기
2. 학창 시절, 특히 대학 생활을 중심으로 기술
3. 성장 과정 및 가정 환경, 개인의 특성, 장점 중심으로 기술
4. 입사 후 포부
5. 기타 하고 싶은 말
[※ 하나투어 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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변화’란 무엇이라고 생각하며, 삶에 있어서 창조적 변화를 위해 노력한 경험 또는 필요한 요소는 무엇이라 생각하는지 구체적으로 기술해 주십시오.
“창조적 변화란 제 자신의 작은 부분부터 개선시켜나가는 것이라고 생각합니다…”
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가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필
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남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.
Q4 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오.
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가치관 혹은 인생관에 어떠한 영향을 주었는지를 기술
4.인생에서 자신이 겪었던 가장 큰 위기 혹은 좌절 상황을 설명하고, 그 상황을 극복하기 위한 과정에서의 자신의 감정과 노력을 기술(화가 나거나 우울한 때 그 상황에 어떻게 대처하
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