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대하여 적으시오.
“주어진 책임에 대한 고집과 유연함”
주변 친구들은 저를 “무식한 놈” 이라고 부릅니다. 물론 실제로 무식해서라기보다 무식할 정도로 자신보단 주변을 챙기기 때문입니다. 단적으로 지금 당장 해야 할 일이 산적해
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가정에서 태어나진 안았지만, 다양한 경험을 중요시 여기는 아버지덕뿐에 우리나라 여러 지역의 다양한 체험행사와 유적지를 자주 탐방하면서 많은 것을 경험할 수 있었습니다. 그리고 언제나 힘든 가정환경 속에서도 저를 위하여 열심히 일
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가정할 경우, 문제를 해결할 방법을 설명하시오.
한국산업인력공단 대리A는 행사개최 업무와 관련하여 계약업체와 계약을 맺었고, 기한 내 업무를 완료하고자 한다. 그런데 계약업체 직원B는 상당수 과업에 대한 피드백을 주지 못할 뿐만 아
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대하여 \"V\"로 표기해 주시기 바랍니다.(평가하기 어려운 경우 ‘평가 불가’를 선택)
지원자의 인성 및 대인 관계에 추가적으로 고려할 사항이 있는 경우 사례를 기술해 주시기 바랍니다(250자이내, 개조식으로 기술 가능).
3. 지원자를 평가
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대하여 설명하시오
10. 아래의 그림과 같이 3개의 rod 가 rigid L-shaped bracket ABD에 연결되어 있다. (3)번 rod 가 50℃ 만큼 냉각 되었을 때 각 세 개의 rod (1), (2), (3)에 대한 Force와 D점에서의 Displacement δD를 구하여라.
11. 조화진동자(harmonic oscillator
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대하여 작성하여 주십시오(100자 이상 500자 이내)
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오(100자 이상 500자 이내)
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력
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대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (400자 이내)
4. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 ㅌ조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. (400자 이내)
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가정환경 (500자 이내)
2. 지원동기 (500자 이내)
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 (500자 이내)
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험 (500자 이내)
5. 성격의 장, 단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항 (500자 이내)
6. 취미 및
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열정에 대하여
2.본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3.본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4.본인의 역량에 관하여(Globol감각/지원 분야 관련 전문지식)
5.본인의 성격에 관하여(본인이 약점/강점에 대하여)
6.본인의 10년후 계획에 대하여
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물론이며 개인의 역량을 높이기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다. ? 좋아하거나 즐겨하는 활동(취미/특기/사회봉사)
? 자신의 성격에 대하여(강점/약점)
? 학교생활에 대하여(동아리/학회/LEADER경험)
? 장래계획(10년 후의 나의모습)
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