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기술하시오.
2. 울산대학교병원에서 근무하고자 하는 이유와 본인이 병원에 기여할 수 있는 점을 서술하시오.
3. 팀 내에서의 협력 경험과 이를 통해 얻은 교훈을 작성하시오.
4. 환자 중심의 간호 실천 사례와 그 의미를 설명하시오.
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성과를 설명해 주세요.
3. 치매안심센터에서 근무하면서 어떤 역할을 수행하고 싶은지, 그리고 이를 위해 어떤 준비를 해왔는지 적어 주세요.
4. 본인이 치매 환자와 가족들에게 어떤 태도와 자세로 임할 것인지에 대해 서술해 주세요.
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가족소개(자랑거리가훈 포함)
2.성장과정(학교생활, 동아리활동, 간부경험, 포상 포함)
3.자아표현(성격, 좌우명, 인생관, 국가관, 안보관, 군인정신포함)
4.지원동기, 비전, 포부
5.기 타
예문2
1.가족소개(자랑거리가훈 포함)
2.성장과정(
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과업을 성취한 사례와 그 과정에서 어떻게 노력하였는지를 구체적으로 기술하시오. [400자 이내]
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를 잘 대처해낸 사례를 기술하시오. [400자 이내]
5. 인재상 및
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가족의 성원으로 살아가고 있기 때문이며, 앞으로도 가족의 중요성은 결코 감소되지 않을 것이기 때문이다. 이렇게 가상의 하루를 만드는 것도 결코 무의미 한 것이 아니라 목표를 위해 마음을 다잡는 새로운 기회임을 새삼 느낀다. * 목
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가족들과 생활을 해와서 인지 저는 사람들과 어울리는 것을 좋아하고 항상 밝고 편안한 분위기의 소유자입니다. 또 막내로서의 특성 때문인지 낯선 자리에서도 늘 있었던 사람처럼 사람들과 융화를 잘하여 주변에 저와 친분이 두터운 지인관
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함께 발전하는 한국의 대표 기업인 00중공업에서 꼭 필요한 인재로 우뚝 설 것을 약속 드립니다. 변화에 빠르게 적응하고 변화를 이끌어 가는 창의적인 사고를 가진 기술 전문가로 회사와 함께 꾸준히 성장해 나가고 싶습니다.
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과업들의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오.
- 우선, 당시의 상황을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오.
- 당시 지원자는 그 목표를 어떻게 설정
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역사회 전체의 건강을 책임지는 핵심 기관으로서의 위상을 더욱 높이고, 간호사로서의 역할도 한층 더 의미 있고 보람 차게 만들고자 합니다. 끊임없이 성장하며 책임감 있고 신뢰받는 간호사가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 본인
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3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 들어, 본인의 소통 및 협력 능력을 보여주는 사례를 작성하시오.
4. 본인이 아주의대학교병원에서 근무하고자 하는 이유와, 병원 발전에 기여할 수 있는 본인의 역할에 대해 서술하시오.
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