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가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 구미차병원
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치료제를 관리하고 코호트 격리 시설을 감시하고 선제 검사를 실시했습니다.
읍면동 행정복지센터에서는 간호직 공무원으로서 주민들의 건강 평가와 의료 지원, 만성질환 관리, 정기 건강 체크 및 약물 복용 관리 등을 수행했습니다. 경제적
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가족, 친구들 앞이여도 괜찮습니다.)
쉽지 않은 취업시장이지만 용기 잃지 마시고, 힘내시기 바랍니다. 당신의 장단점
지원 동기
자기소개 1분
최근 뉴스에서 가장 관심을 가졌던 화제는?
이 회사가 부도에 처한다면?
친구들이 자신을
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가족소개를 해보라.
11. 간호사로서 가져야 할 기본적인 자세를 말해보라.
12. 실습 기간에서 배운 것들은 무엇인가?
12. 간호조무사에 대해서 어떻게 생각하는가?
13. 투약 약물 종류에 대한 지식은 얼마나 되는가?
14. 집은 얼마나 가까운가?
15.
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가족소개를 해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
자신의 자격증에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
봉사활
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치료하는 의사 못지 않게 중요하고, 숭고한 일을 하고 있다는 생각을 하게 되었습니다. 따라서 제가 가지고 있는 서비스 정신과 마케팅 감각을 이 분야에서 사용하면 보람되고, 가치 있게 사용 될 수 있을 것이고, 그렇게 된다면 의사나 간호
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치료제 관리
ㄴ. 코호트 격리 시설 감시 및 선제 검사
■실적 및 성과
1) 대학병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA
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치료제 관리
ㄴ. 코호트 격리 시설 감시 및 선제 검사
■실적 및 성과
1) 대학병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA
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치료를 통한 순천향병원의 품격을 높일 수 있는 간호사가 되겠습니다.
[ 병원개요 ]
[ 인재상 ]
순천향대학
병원
순천향병원을 지원한 동기는 무엇입니까?
자신의 생활 신조에 대해 말해 보십시오.
학창시절 서클 활동을 해 본 경험이 있습
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과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 1. (성장과정) 돈은 사라질 수 있지만 신뢰는 내가 버리지않는 한 든든하게 나를 지켜준다
2. (성장과정) 지혜를 얻는 데에 가장 중요한 것은 경험이다.
3. (성장과정) 공동체 속의 교감이 무
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