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1.성장과정(600자)
“평생을 같이 할 친구”
2.성격의 장단점(600자)
“끊임없이 도전하다.”
3. 학교생활 및 사회활동(600자)
“리더와 팀워크의 중요성”
4.지원동기 및 포부(600자)
“대화를 주도하는 MD”
5.면접기출문제
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“고객 지향적 마인드”
“학교 홍보대사”
3.성장과정 및 본인의 성격
“가화만사성”
“도전정신”
4.한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
“꼼꼼함과 커뮤니케이션”
5.면접기출문제
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평생 태움 속에서 사는 게 아니고, 시간이 지나서 경력이 쌓이면 괜찮아질 테니까...
○간호간병통합서비스에 대해 어떻게 생각합니까?
환자 가족들의 간병 부담 덜어준다는 큰 장점이 있지만 간호인력 수급의 어려움이나 간호사 업무 과중
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1.성장과정
“고객의, 고객을 위한, 고객에 의한”
2.본인 성격의 특징
“정직함을 토대로”
3.지원동기 및 입사 후 포부
“글로벌 브랜드 버거킹”
4.기타사항
“경제학을 통해 통찰력을 가지다.”
“주인의식”
5.면접기출문제
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?
. 출퇴근 시간,방법
. 전에 했던 업무는 무엇입니까?
. 가족사항은?
. 이유없이 고객이 신경질적으로 나온다면?
. 컨디션이 안 좋을 경우 대처 방법
. 막무가내인 고객의 전화를 받았을 경우 대처 방법
. 현재 본인의 건강 상태 목차없음
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과정
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취 경험과 실패 경험에 대하여 (100자 ~ 500자 이내)
◅ 성공이라는 조건을 만들기 위한 개인적인 조건
3. 본인의 10년 후 계획에 대하여 (100자 ~ 500자 이내)
◅ 세계 최고에 어울리는 존재
4. 인재상
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과정
언제나 성실하고 책임감이 강하셨던 아버지는 한평생 어부로…
2. 성격의 장단점
저는 매사에 있어 꼼꼼하게 일을 처리하는 것을 좋아하는…
3. 지원동기
결핵으로 고통받으며 입원치료로 가족과 사회로부터 격리되…
4.
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가족소개를 해보라.
28. 전공 선택사유는?
29. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
30. 상사와 갈등이 계속 생긴다면?
31. 다른 회사는 어디 지원했는가? 1. 성장과정 (300 Byte 이상~600 Byte 이내)
부모님께서는 제가 태어나기도 전부터 지금까지 작
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가족과 야외나가서 사진 및 홈비디오 촬영도 합니다.
경력사항
1992년 6월 대학교를 졸업한 후 미국에 본사를 둔 재러 한-러 문화 협회에 입사하여 여행업과 무역업무를 담당 하였습니다. 이때 한국 여행객들의 러시아 관광 및 여행을 위하여,
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가족과 야외나가서 사진 및 홈비디오 촬영도 합니다.
경력사항
1992년 6월 대학교를 졸업한 후 미국에 본사를 둔 재러 한-러 문화 협회에 입사하여 여행업과 무역업무를 담당 하였습니다. 이때 한국 여행객들의 러시아 관광 및 여행을 위하여,
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