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확장하려 합니다. 이를 위해 관련 세미나·워크숍에 참가하며, 지역사회 간호 프로그램에 자발적으로 참여하겠습니다. 동시에, 환자 안전과 감염관리의 중요성을 항상 염두에 두고 체계적인 위생·감염 방지 교육을 실천하겠습니다. 간호는
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며 책임감 있게 업무에 임하겠습니다. 또한, 환자와 가족에게 따뜻한 위로와 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되고자 노력하겠습니다. 병원 내 다양한 교육과 연수 프로그램에도 적극 참여하여 최신 의료지식을 습득하고, 지속적인 자기개발을 통
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개발과 함께, 후배 간호사와의 멘토링을 통해 병원 내 간호사들의 역량을 함께 향상시키고 싶습니다. 또한, 병원 내 업무 효율성을 높이기 위한 아이디어를 제안하거나, 환자 만족도 향상을 위한 새로운 프로그램 개발에도 적극 참여하겠습니
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사회적 기여도 높이겠다 생각합니다. 이처럼 긴 호흡으로 보면, 목표는 환자 중심의 차별화된 간호 서비스와 전문성 강화, 그리고 병원 내외부의 협력 능력을 발전시키는 것에 있습니다. 이를 위해 끊임없이 변화하는 의료 환경에 발맞추어
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의 협력과 소통을 원활히 하기 위해 노력합니다. 간호는 혼자서 하는 일이 아니기 때문에, 다양한 의견을 존중하고 적극적으로 협력하여 환자에게 더 나은 서비스를 제공하는 것이 중요하다고 믿습니다. 이러한 마음가짐과 태도를 바탕으로,
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른 돌봄을 체계적으로 수행하는 것이 바로 간호사의 책임입니다. 이러한 과정에서 지속적인 학습과 자기개발이 필요하며, 동료와 소통하며 협력하는 자세도 중요하다고 생각합니다. 환자 한 사람 한 사람의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 삶
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의료진과의 효과적인 협력뿐만 아니라, 환자와 가족들과의 믿음 형성에도 중요한 역할을 하리라 기대합니다. 전북대학교병원이 지향하는 환자 중심의 간호서비스 실현에 있어서, 가치관과 태도는 병원의 철학과 맞닿아 있습니다. 환자 한 사
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간호사로서의 성장뿐만 아니라, 병원과 지역사회에 더욱 기여하는 계기가 될 것입니다. 원주세브란스기독병원에서 일하는 동안, 환자를 가족처럼 생각하며 언제나 따뜻한 마음과 책임감으로 임하겠습니다. 환자가 편안함을 느끼고, 치료에
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가 지역사회와 의료계에 기여하는 간호사가 되기 위해 자원봉사 활동이나 건강강좌 등 다양한 사회적 활동에 참여하여, 실질적인 도움을 줄 수 있는 전문가로 거듭나고자 합니다. 성바오로병원은 환자와 지역사회에 헌신하는 병원으로 알려
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높여, 언제든지 신뢰받는 간호사가 되기를 희망합니다. 향후에는 병원 내 선배 간호사로서 후배들을 지도하고 교육하는 역할까지 담당하며, 조직의 발전에 기여하고 싶습니다. 특히, 환자 안전과 의료 질 향상에 적극적으로 참여하여 병원 전
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