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색하고 싶습니다. 병원 내 다양한 부서와의 협업을 통해 통합적인 의료 서비스를 제공하고, 환자들이 건강한 삶을 회복할 수 있도록 기여하는 간호사가 되겠습니다.
6. 지원한 직무에서 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천하기 위
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내용을 가즈다의 대인관계이론에 적용하여 계획해 볼 수 있는 기회가 있었습니다. 만성신부전을 겪는 환자를 대상으로 가즈다의 이론에 적용하여 체계적인 커뮤니케이션을 계획하여 효과적인 간호의 내용을 전달할 수 있는 소통이 이루어질
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호사로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 키우기 위해 어떤 노력을 해왔나요?
간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 신뢰를 형성하는 소통 능력입니다. 환자는 몸이 아프고 불안한 상황에서 간호사를 가장 가까이
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분야에 대해 깊이 있는 지식을 쌓아, 특정 분야의 전문가로 성장할 계획입니다. 이를 통해 환자들에게 더욱 세심하고 전문적인 돌봄을 제공하며, 간호 현장에서 중요한 역할을 하고자 합니다.
5. 업무 역량 및 업적
간호사로서의 제 업무 역량
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환자들에게 최선을 다하고 싶습니다."
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8. 향후 목표 및 간호 철학
질문: 서울대학교병원에서 어떤 간호사가 되고 싶습니까?
답변:
"저는 환자 중심의 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶습니다. 단순히 치료를 돕는 역할이 아니라, 환자의
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관과 일치하기에 지원했습니다. 특히, 환자 안전과 품질 개선을 위한 다양한 프로그램이 운영되고 있다는 점이 매력적입니다. 저는 "환자 안전 관리" 과제를 통해 100명의 환자와의 경험을 바탕으로 안전한 간호 환경의 중요성을 깊이 이해하
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성장하고 싶습니다.
4.향후 직무수행 계획
<체계적 계획과 실천으로 준비된 전문간호사>
저는 상주적십자병원에서 간호사로서의 직무를 수행하며, 팀 기반의 협력 간호를 실천할 계획입니다. 첫째, 저는 환자의 안전과 건강을 최우선으로
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화를 통해 신뢰를 쌓고, 신체적 뿐만 아니라 정서적 지원도 함께 제공하려 노력했습니다. 이를 통해, 환자의 상태를 관리하고, 개선하기 위한 최적의 간호 방법을 배우며 환자 중심의 간호 마인드를 키울 수 있었습니다.
특히, 환자의 건강 상
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환자나 위급 상황에서 침착하게 대처한 경험이 있나요?
→ 실습 중 낙상 위기 환자를 발견하고 즉시 침대 가드를 올리고 담당 간호사 선생님께 보고한 경험이 있습니다. 침착하게 순서를 생각하고 행동하는 습관을 길러왔습니다.
12. 다학제
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치료에 기여하는 방법을 배웠습니다. 특히, 팀원 간 명확한 의사소통이 환자의 안전과 직결된다는 것을 실감하며, 의료진과의 협력을 더욱 원활히 하기 위해 노력하였습니다.
5. 입사 후 포부
은평성모병원의 간호사로서, 전문성을 갖춘 간호
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