 |
간호사로서 필요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
12. 의료와 관련된 이슈 중 관심있는게 있나요?
Part 2. 기본 공통 질문 총정리
1. 학생에 대한 자기소개를 해주세요
2. 우리 학교에 지원한 이유는 무엇인가요?
3. 갈등을 중재하여 문제를
|
|
 |
가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 작성해 주시기 바랍니다.
4. 자신이 속한 집단생활(학교, 회사 등) 중 다른 구성원과 발생한 어려움이나 갈등을 적극적으로 해결한 경험을 작성해주시기 바랍니다.
|
|
 |
기본 틀을 유지할 수 있는 방안을 마련했고, 갈등을 해소하며 프로젝트를 원활하게 진행할 수 있었습니다.
이 경험을 통해, 갈등 상황에서도 객관적인 시각으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 배울 수 있었고, 효과적인 의사소통과 중재 능력
|
|
 |
학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
(초략)........연습을 통하여 성공적으로 만들어 냈다는 자부심을
|
|
 |
원인을 분석하고 해결책을 찾기 위해 노력하는 자세는 현재의 저에게 큰 강점이 되었습니다. 변화가 많은 마케팅 환경에서도 유연하게 대응하며, 팀원들과 원활한 커뮤니케이션을 통해 의견을 조율하고 시너지 효과를 창출하는 능력을 키우
|
|
 |
기능을 보전하고 안전사고를 미연에 방지하기 위한 운영계획...(이하생략)
3. 대립되는 입장에 대해 당사자 또는 제3자로서 중간에서 조정해본 경험 사례에 대해 설명해 주십시오.
한번은 조직원 간의 성향 차이로 의견이 충돌하면서 갈등
|
|
 |
유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. 서
|
|
 |
요소입니다. 신뢰가 쌓인 후에는 팀원들과의 협력이 원활해졌고, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 신뢰의 중요성을 깊이 이해하게 되었고, 앞으로의 삶에서도 신뢰를 기반으로 한 관계를 소중히 여기고 싶습
|
|
 |
갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심
|
|
 |
기본입니다. 이 속에 공무원으로서의 자세가 드러날 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 상술한 내용 외에도 이속에 공무원으로서 청렴의 의무 이행방안, 국가관, 개인의 생활신조 등을 피력하면 좀 더 인상적으로 어필하는 5분스피치가 될 것
|
|
메뉴펼치기
