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해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시
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해결해 줄 수 있었습니다.
[우선순위 파악 능력]
제 단점은 우선순위 파악능력이 부족하다는 것입니다. 우선순위를 잘못 파악하여 같은 학점의 교양과목에 많은 시간을 할애한 탓에 대학 첫 시험의 전공점수가 낮았던 경험이 있었습니다. 기
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관리 어떻게 하시는지?
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ETC/OTC의 차이점은?
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GMP란 무엇인가요?
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정말 친한 거래처 사장이 3개월간 구매 의사를 표시하지 않는다면 어떻게 대처할 것인가?
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학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
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신규처를 발굴하기 위해서 본인만의 노하우는
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관리가 좋은지?
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코로나에 성장중인 산업은 무엇인가?
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물류에 관심 갖게 된 계기는 무엇인가요?
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CL직무가 대한통운에 어떤 의미를 주는지?
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주변에서 업무를 개선했던 경험 있나요?
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대한통운 서비스 이용한 적 있는지?
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내가 이것만
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해결한 기술적 문제 또는 프로젝트 경험 중에서 본인에게 가장 큰 의미가 있었던 사례를 설명해 주세요.
3. 넥슨코리아의 프론트엔드 개발자로서 어떤 역할을 수행하고 싶은지, 그리고 그 이유를 서술해 주세요.
4. 협업 과정에서 겪었던 어
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관리하고 활용하여, 전공 분야에서 의미 있는 연구 성과를 내는 훌륭한 연구자가 되도록 노력하겠습니다. 고려대학교 공학대학원 전자 컴퓨터공학과 자기소개서
1. 본인 소개 및 전자컴퓨터공학 분야에 관심을 갖게 된 계기를 서술하시
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관리 도구, 협업 플랫폼, 자료와 정보를 검색하고 활용하여 문제 해결에 필요한 지식과 도움을 얻었습니다.
유연한 접근과 개선: 어려움이 발생하면 유연하게 접근하여 문제 상황을 개선하려는 태도를 가졌습니다. 실패와 배움을 수용하며 지
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어려움에 직면하였으나 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술하여 주십시오
5. 타인과 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술하여 주십시오
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팀을 위한 선택
귀하가 성장하는 동안 본인의 노력으로 이룩한 가장 큰 성공과 본인이 겪었던 가장 큰 실패에 대해 성공 요인과 실패 원인을 설명해주십시오.
감귤청년이 꿈꾼 상생의 길
계획없는 성공은 없다.
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원인과 대책을 말하시오.
미래에 변화하게 될 과학자의 역할에 대해 말하시오.
자신이 어느 회사의 인사 관리 부장인데 사원 중에서 20명을 해고해야 할 상황이라면 어떤 방식으로 해결할 것인지 말하시오.
9. 치의예과
사회봉사 활동 점수
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