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2. 고객 서비스 향상을 위해 본인이 실천했던 구체적인 사례를 기술하시오.
3. 팀 내 갈등 상황에서 본인이 어떻게 대처했으며, 그 결과는 어땠는지 설명하시오.
4. 본인이 생각하는 점장으로서의 책임과 역할은 무엇인지 서술하시오.
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갈등을 해결하며 믿음을 주는 인재입니다.
practice judgement 판단력을 갖춘 인재
지마켓/옥션의 business 목적과 value에 근거한 의사결정으로 전체를 생각하고 행동하는 인재입니다.
keep it human 인간 중심적인 인재
직장에서 진실된 자신의 모습을
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전략을 쓰기로 마음을 먹고 이력서를 잔뜩 챙겨 직접 일하고 싶은 가게들을 방문하였습니다. 일하고 싶은 가게에 이력서를 낸 날 저녁식사 손님으로 찾아가 점장님께 말을 걸며 친화력을 보여주기도 하였습니다. 가게의 홈페이지에 미리 들
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갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 구체적인 사례와 함께 서술하세요.
4. 라인플러스의 기업 가치와 문화에 부합하는 본인만의 강점이나 역량을 소개하고, 그것이 내부 커뮤니케이션 역할에 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명하세
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도움이 될 것이라고 생각하는지 설명하세요.
3. 팀 내에서 갈등이나 어려움이 발생했을 때 어떻게 대처했는지 사례를 들어 설명하세요.
4. 오비맥주와 상권영업 인턴으로서 본인이 이루고 싶은 목표와 포부를 구체적으로 기술하세요.
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갈등 조정이나 협력 작업에서 성공적이었던 사례를 하나 제시하고, 그 과정과 본인의 역할을 설명하세요.
3. 화해 기획자로서 추진하고 싶은 프로젝트 아이디어와 그 이유를 구체적으로 서술하세요.
4. 본인이 갖춘 기획 역량과 문제 해결
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수행을 위해 본인이 갖춘 강점과 역량을 구체적인 사례와 함께 설명하시오.
3. 어려운 상황이나 고객과의 갈등을 경험한 적이 있다면, 어떻게 해결했는지 서술하시오.
4. 향후 제약 영업 직무에서 이루고 싶은 목표와 계획을 작성하시오.
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갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 고객 서비스 경험 중 가장 기억에 남는 사례와 그 경험이 본인에게 어떤 의미였는지 써 주세요.
4. 신세계 백화점 인사 업무에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은
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무엇이며, 이를 실천한 사례를 서술하시오.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 본인이 취하는 대처 방식과 그 결과를 설명하시오.
4. 향후 개발 분야에서 본인이 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 기울일 것인지 서술하시오.
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갈등이 있었던 상황을 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명하세요.
3. GN FOOD(굽네치킨)의 브랜드 가치와 목표에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 그것을 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
4. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 이를 바탕으
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