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준비한 사항을 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 본인이 취하는 해결 방안과 그 이유를 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 인사 관련 역량이나 강점이 무엇이며, 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 설명하시오.
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전략을 수립하거나 실행한 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
3. 시장 조사 및 소비자 분석을 통해 얻은 인사이트를 마케팅 활동에 적용한 사례를 설명하시오.
4. 팀 내에서 협업하거나 의견 조율을 한 경험에 대해 구체적으로 서술하
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또는 기획 경험이 있다면 그 사례를 들어 설명하시오.
3. 연구소의 목표와 비전에 부합하는 기획 전략을 제시할 수 있는 본인의 강점과 아이디어를 서술하시오.
4. 팀 내에서의 역할 수행 경험과 협업 능력에 대해 구체적으로 서술하시오.
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강하다고 생각하는 역량과 그 이유를 설명하세요.
3. 현대오일뱅크의 비전과 목표에 부합하는 자신만의 기획 아이디어나 전략이 있다면 제시하세요.
4. 팀원과 협력하여 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험을 구체적으로 기술하세요.
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갈등이 있다면 어떻게 할 것인가? 1. 제약영업과 제약영업사원
2. ETC와 OTC
3. 의원영업과 종합병원영업
4. 제품디테일(제품설명)
5. 자기소개 지원동기 작성법
6. 주요 제약회사 주요품목 매출액(2017년 기준, ETC & OTC / 단위:백만원)
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유한양행의 제품 또는 서비스에 대한 개선 방안이나 마케팅 전략 아이디어가 있다면 자유롭게 제시하십시오.
4. 팀 내에서 역할을 수행하거나 어려운 상황을 해결했던 경험을 구체적으로 서술하고, 이를 통해 얻은 교훈을 알려주십시오.
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공동 작업을 할 때 팀원들의 성격과 특성을 잘 파악하여 각 사람들에 맞는 역할을 부여함으로써 효과적으로 일을 완료한 경험이 있다면 기술해 주십시오. 구체적인 사례와 함께 본인이 취했던 전략이나 방식들을 중심으로 기술해 주십시오.
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갈등을 있었습니다. 그 이유는 모든 자금을 관리하는 총무 입장에서는 행사의 진행 여부를 돈에 의해 결정지었고, 학생들과의 신뢰를 중시하는 학회장 입장에서는 학생들과 더욱 돈독한 관계를 유지하려는 경향이 강했기에 서로 추구하고자
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갈등의 중간점을 찾고 구성원들이 만족할 수 있는 대안을 찾은 경험이 있습니다. 중국신문을 통해 중국어를 공부하자는 취지로 만든 동아리였는데, 몇몇 학생들이 취업과 관련된 자격증공부를 제안하여 갈등이 생겼습니다. 한쪽은 동아리 분
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해소하죠? (기본 인성 질문)
20. 떨어지면 어떻게 할 것 같나요? (기본 인성 질문)
21. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? (기본 인성 질문)
22. 취미는 무엇인가요? (기본 인성 질문)
23. 주변에서 뭐라고 부르는지? (기본 인성 질문)
24. 정규직
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