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리해서 성과를 낸 경험은?
Part 3-6. 상황형 질문 답변 모음
- 상사와 갈등이 발생한다면?
Part 3-7. 고객형 질문 답변 모음
- 악성 고객을 응대했던 경험은?
Part 4. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③ 돌
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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
Part 3-5. 원칙형 질문 답변 모음
- 원칙과 상황 중 더 중요한 것은?
Part 3-6. 상황형 질문 답변 모음
- 중요한 일과 급한 일중 무엇을 먼저 처리하겠습니까?
Part 3-7. 고객형 질문 답변 모음
- 고객/민
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동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야와 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오.
1) 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. [400 Bytes
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갈등사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3.(직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니
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요인은 무엇이었는지 말해 보세요.
13. 삶의 목표에 대해 말해 보세요.
14. 인생을 살아가는데 가장 중요한 것이라고 생각하는 것은 무엇일까요?
15. 가장 존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요?
16. 전공과 관련된 독서활동
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리와 보고 체계를 준수해야 합니다. 환자와 가족에게 정확한 정보를 제공해 협력하는 것도 중요합니다. 지속적인 교육과 자기계발로 안전 의식을 높이고 있습니다.
Q10. 국립암센터에서 이루고 싶은 개인적인 목표가 있나요?
임상 간호사로서
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경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경
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리 병원의 홍보방안을 말해보라.
9/ 인생에서 가장 중요하게 여기는 것은?
10/ 의료사고가 났을 때 어떻게 대처해야 하는가?
11/ 리더십이 무엇이라 생각하는가?
12/ 당신이 국민건강보험공단 일산병원의 병원장이라면 어떤 사업을 하겠는가?
13/
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리 kita는 조직에 융화되는 인재를 중시한데, 우리 회사의 핵심
가치는 무엇이라고 생각합니까?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로
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리 병원의 홍보방안을 말해보라.
9/ 인생에서 가장 중요하게 여기는 것은?
10/ 의료사고가 났을 때 어떻게 대처해야 하는가?
11/ 리더십이 무엇이라 생각하는가?
12/ 당신이 가톨릭대학교성모병원의 병원장이라면 어떤 사업을 하겠는가?
13/ 간호
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