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동아리(동호회)활동 등에 대하여 기술하세
요.
연구분야 또는 논문제목을 중심으로 Project 수행경험 등 기술 등에 대하여 기술하세요.
본인이 Medison에서 이루고자 하는 바 또는 인생에서 추구하는 바를 기술하세요.
※ 삼성메디슨
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갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오
3. (직무능력) 금융인으로서 전문적 능력을 개발하기 위해 기울인 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오
4. (역량평가) 신협은 금융협동조합으로서 사회
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갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술
4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노력과 실무경험 등을 기술
5. 사회경험(내용, 기간)과 실습(실습 기관, 실습과목, 기간)에 대해 기술하고 이를 통해 얻은 성
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갈등은 언제이겠는가?
8/ 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
9/ 인생에서 가장 중요하게 여기는 것은?
10/ 의료사고가 났을 때 어떻게 대처해야 하는가?
11/ 리더십이 무엇이라 생각하는가?
12/ 당신이 원광대학교병원의 병원장이라면 어떤 사업
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갈등이 생겼을 때 중재하거나, 적극적으로 소통하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4.자신이 어려운 상황에서도 현실과 타협하거나, 편법을 사용하지 않고 원칙 및 규정을 준수하여 과제나 업무를 처리
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구성원 간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오 (구체적인 상황과 인물간의 관계, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것) 800
Q5 자기주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수해 낸 경험에 대해 서술해 주십시오. 800
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갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하겠는가?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.
“나눔”
4. 지원동기와 대학 입학 후 학업 계획 및 향후 진로계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
“숭실대학교 경영학”
5. 면접기출
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리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오.
2. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한
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갈등이 계속 생긴다면?
27. 다른회사는 어디 지원했는가?
28. 자신의 특기를 설명해보라.
29. 당사업종에 지원한 이유는?
30. 휴학한 이유는?
31. 졸업이 늦은 이유는?
32. 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
33. 자신의 전공을 소개해보라.
34.
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