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리공사의 인재상은 열정·화합·성장입니다. 귀하의 어떤 점이 우리공사의 인재상과 맞다고 생각하는지 작성하여 주십시오. * [500자 이내]
타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복했던 과정에 대해 작성하여
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요인을 발견하면 즉시 보고하고, 동료와 정보를 공유해 모두가 안전한 환경에서 일할 수 있도록 노력합니다. 저는 사고를 미연에 방지하는 가장 효과적인 방법이라 생각합니다.
66. 업무 수행 시 시간을 효율적으로 관리하는 방법은 무엇인가
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동아리, 프로젝트 팀 등)에서 개인적인 손해를 감수하면서까지 맡은 일 또는 역할을 다하기 위해 노력했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 어떤 노력을 기울였는지 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
6.
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리하다고 판단될 경우(ex: 자신이 가진 역량에 비하여 어렵거나 쉬운 일을 담당하는 경우 등)에 어떻게 대처할지 말씀해 주십시오. 1000 Bytes 이내
4. 대인관계능력
직무수행 과정이나 일상생활에서 겪었던 갈등상황 및 이를 해결했던 사례
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요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내)
3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖고 몰입하여 성공했던 경험’과 ‘가장 힘들었던 경험 및 이를 극복해 나간 과정’에 대해 말씀해 주시고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇
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리카드 자기소개서
1. 제시어를 자유롭게 활용하시어 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주십시오. (제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복) (4,000 Byte 이내)
2. 지원자가 생각하는 ‘금융업’에 대하여 정의하고, 우
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리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [1000자 이내]
3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000자 이내]
4. [조직이해능력] 지금까지 학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하
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건설사업)
한국 토지주택공사 지원자 자기소개서 샘플
1. 지원동기
⇒ 국토 개발과 국가의 성장에 가장 필요한 존재가 되겠습니다.
2. 자기소개서 – 자기소개, 수상경력, 특기사항 등을 자유롭게 기술
⇒ 성장하면서부터 배워온
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리적인 해결책을 모색하겠습니다.
7. 입사 후 최종 목표는 무엇인가요?
대형 플랜트 및 전력설비 프로젝트를 총괄하는 현장소장으로 성장하여, 효성중공업의 국내외 건설사업을 성공적으로 이끄는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 2025 효성중
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갈등은 해소되었고 프로젝트는 성공적으로 마무리되었습니다. 이 경험은 사업기획에서도 갈등을 데이터와 목표 중심으로 해결할 수 있는 자신감을 주었습니다.
7) 입사 후 GS건설에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
저는 입사 후 단기적으
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