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계약직이라는 특수고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직
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신이 있습니다.
▶ 당사와 관련한 성과 경험
-상표권 분쟁 중재 해결-
포르투갈 지역을 담당해 왔던 업체의 사업부진에 따른 기업손실로 계약을 종료한 후 다른 거래선과 신규 사업을 구상하는 과정에서 상표권 중재 진행을 담당해 승소에 기
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1. 성장과정
장점:
한번 시작한 일에 어렵다고 중도포기 하지 않고 끝까지 완주하는 끈기와 의지를 갖고 있습니다.
특히, 해외영업 실무에서 신규 거래선 개발을 목표로 바이어 타겟 설정부터 사업제안, 제품 소개 및 최종 계약체결까지의 과
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거래처 등 업무 네트워크가 원활히 이루어 효율적인 영업에 힘을 보태는 일꾼이 되고 싶습니다.
영어와 불어 전공인 다국어 경쟁력을 잘 살려 해외영업에 전문성을 갖추는 쌍용의 일꾼으로 ............
2. 자신의 강점
또한, 000 국내 유통 회사
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파악하고 급변하는 유통 시장의 트렌드에 맞는 영업 환경 구축과 현장 프로모션을 진행해 매출 확장에 기여하는 이른바, 성과 있는 한국타이어의 일꾼이 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 자신의 강점
3. 도전한 경험
4. 입사후 포부
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신의 강점
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매장 동선 변화 및 부분 리뉴얼 실시, 상품 전단 홍보,서비스 교육 체질화 등 내부 보완점도 강화했습니다.
그 결과, 이전 보다 고객수가 증가하고 계약 성사율도 개선이 되어 이전 대비 매출 25%상승이
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거절되었지만 쉽게 포기하지않고 지속적인 도전끝에 인턴기회를 얻었습니다
▶ 사회경험
..........영업소를 관리하며 매출분석, 영업 실행 전략 수립, 외부 영업을 통한 거래선 발굴등을 통해 영업인의 적성을 확인했습니다 ▶ 성장배경
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. 인턴기간 중 2개의 대학과 1개의 컴퓨터 교육기관의 거래를 성사시켰으며 이를 통해 의사소통능력 배양과 새로운 분야에 대한 자신감과 열정도 지닐 수 있었습니다.
회사에서 제공하는 자기소개서 포맷을 100%반영(2007년 기준)
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거 경험을 활용하기로 결심했습니다.
제가 처음 맡은 역할은 단기 계약의 제약으로 인해 주로 환경 정화 및 작업 전 장비 점검이었습니다. 포괄적인 통찰력을 얻기 위해 저는 스스로 책임을 확대하고 장비 조달, 신호, 자재 획득과 같은 작업
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거래를 하기를 원하였고, 회사 내에서도 저는 고객들을 제대로 관리할 수 있는 우수한 영업사원이라는 평가를 받을 수 있었습니다.
향후 GC셀의 일원이 된 이후에도 고객들에게 신뢰 받고, 대체 불가능한 인재가 되고자 합니다. 이를 위해 앞
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