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래 지향적 금융사를 만들어 가겠습니다. 1.KEB하나은행에서 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2.급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로
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기술해 주세요.
2.지원 직무를 수행하기 위해 본인이 열정적으로 준비했던 경험을 중심으로 본인만의 기술, 능력, 지식에 대해 기술해주십시오.
3.학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기
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기술해 주십시요. (500자이내)
ㆍ본인이 지원한 부문에 필요한 역량과 이에대한 자신만의 차별화된 강점(전문지식,기술,경험 등)은 무엇인지 기술해 주십시요. (700자이내)
ㆍ본인이 이룬 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해서 기술해
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기술력 확보(LGP)
► 실시간 도광판 디자인 기술의 획득 (LGP)
► 산학연 연계로 계속적인 기술의 (LGP)
► 대기업 주거래선 확보 (LGP)
2. 감각과 판단력
► 군의 현대장비 중장기 구매계획에서의 야간장비의 도입확대(영
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기술하십시오.
2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)
3.최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에
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기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 직무관련 기타 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목에 따라 기술해 주십시오. (2000자 이내)
- 신입 : 활동분야 / 본인이 맡은 주요 역할
경력 : 소
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기술)(1000)
3. 본인의 강점 및 단점 소개 (성격, 여러경험들, 주요자격사항 및 skill 등을 포함하여 기술)(1000)
4. 지원동기 및 입사후 계획(1000)
5. 아래 제시된 신한금융투자의 5대 핵심가치중 1가지를 선정하여 본인의 사례를 상세히 기
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기술하시오.
2. 어떤 사안에 대해 이해관계자들끼리 갈등을 겪었던 사례를 제시하고, 우호적인 관계를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.
3. 자신을 변화시켜 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 이를 통해 얻은 결과와
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기술하시오.
2. 본인과 다른 성향을 가진 구성원들과 공동의 성과를 달성하기 위해 활동한 경험에 대해 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기
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기술하시오.
2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로
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