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관리
1) 임금체계의 성격
2) 임금의 형태
2. 복리후생관리
1) 법정복리후생
2) 법정 외 복리후생
Ⅴ. 업무(직무)의 스트레스
Ⅵ. 업무(직무)의 인사고과(근무평정, 업적평가)
1. 종업원의 평가와 인사고과
2. 인사고과의 방법
1) 전통적 고
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회계(Assets Accounts)
2) 부채회계(Liability Accounts)
3) 자본회계(Equity Accounts)
4) 수익 및 비용(Revenues & Expenses)
5) 보고주체(Reporting Entity) 및 연결 재무제표의 작성 문제
3. 예산회계 구조(Budgetary Accounting Structure)의 개선
4. 회계관리 구조(Financial Manag
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종업원 등이 해당함
④ 외부이해관계자와 내부이해관계자는 회계 정보를 사용하는 목적이 다르므로 서로 다른 종류의 회계 정보를 요구함
3) 재무회계와 관리회계
① 회계에는 다양한 세부분야가 있는데, 크게 재무회계, 관리회계, 세무회
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종업원 등이 해당함
④ 외부이해관계자와 내부이해관계자는 회계 정보를 사용하는 목적이 다르므로 서로 다른 종류의 회계 정보를 요구함
3) 재무회계와 관리회계
① 회계에는 다양한 세부분야가 있는데, 크게 재무회계, 관리회계, 세무회
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종업원 등이 해당함
④ 외부이해관계자와 내부이해관계자는 회계 정보를 사용하는 목적이 다르므로 서로 다른 종류의 회계 정보를 요구함
3) 재무회계와 관리회계
① 회계에는 다양한 세부분야가 있는데, 크게 재무회계, 관리회계, 세무회
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종업원 등이 해당함
④ 외부이해관계자와 내부이해관계자는 회계 정보를 사용하는 목적이 다르므로 서로 다른 종류의 회계 정보를 요구함
3) 재무회계와 관리회계
① 회계에는 다양한 세부분야가 있는데, 크게 재무회계, 관리회계, 세무회
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종업원 등이 해당함
④ 외부이해관계자와 내부이해관계자는 회계 정보를 사용하는 목적이 다르므로 서로 다른 종류의 회계 정보를 요구함
3) 재무회계와 관리회계
① 회계에는 다양한 세부분야가 있는데, 크게 재무회계, 관리회계, 세무회
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종업원 등이 해당함
④ 외부이해관계자와 내부이해관계자는 회계 정보를 사용하는 목적이 다르므로 서로 다른 종류의 회계 정보를 요구함
3) 재무회계와 관리회계
① 회계에는 다양한 세부분야가 있는데, 크게 재무회계, 관리회계, 세무회
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회계사들의 역할을 증대시킬 수 있어야 한다. 공인회계사의 업무영역을 회계감사, 세무, 경영자문으로 본다면 환경감사는 회계감사의 일 부분으로 수행되어야 할 뿐 아니라 환경감사시장에서의 역할은 경영자문에서 중요한 위치를 점할 수
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세무당국이나 정치권에 잘 보이는 것과 무관하게 세금이 결정된다면 분식을 하려는 인센티브는 줄어들 것이다. 정직한 기업일수록 더 이익을 보게 되는 체제, 그것이 갖추어 질 때 비로소 분식회계 문제는 해결의 실마리를 찾게 될 것이다.&nb
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