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경쟁력 향상과 열린사회로의 기여
4. 사회구성원의 발전 기회 제공
가. 중소기업에서의 직무기회의 증가
나. 중소기업경영을 통한 보상의 획득
Ⅲ. 경제성장과 중소기업
1. 한국경제에 있어서 중소기업의 비중
2. 미래사회의 경
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경영의 목적은 무엇인가? 과거에는 왜 기업이 존재하는가라는 질문에 영리를 추구하기 위하여라고 답했다. 하지만 이제는 기업의 가치창출이 중요하다. 기업가치창출활동이란 특정기업이 사업수행의 결과로 얻은 창출가치와 이를 얻기 위하
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경영의 수준을 높이지 않을 수 없게 된다.
윤리경영은 시장의 윤리와 질서를 준수하고 실천하는 것이다. 즉 특정의 일방적인 윤리가 있는 것이 아니라 시장의 윤리를 준수하는 선에서 창조적으로 적용될 수 있는 행동윤리이고 조직윤리인 것
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가치 지향원리이다. 이는 개인 또는 소집단의 자율성과 창의성을 극대화시킬 수 있도록 조직을 설계하고 경영하는 것을 의미한다. 우리가 소집단의 팀제를 강조하는 이유가 바로 이것으로 창의적인 개인 또는 소집단에 의한 시너지 효과를
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현황
(2) 소비 패턴 트렌드
본론
1. multi competitive power
*제품사례
(1) UMPC
(2) WebToon
(3) Light Noble
(4) 엄지소설
2. design competitive power
*기업사례
(1)애플
(2)퓨마
결론
한국기업의 멀티경쟁력과 디자인경쟁의 현황과 미래
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경영자는 기업경영 전반과 관련되는 과학적이고 전문적인 지식을 배양하여 이를 바탕으로 기업을 경영할 수 있어야만 하며 이해집단들의 이해관계 조정을 통하여 서로의 목표를 하나로 통합하고 우리사회는 함께 사는 사회라는 기본적인 진
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경영전략 등을 변화해 나가야 한다는 것이다. 그렇지만 이러한 무역상사들의 새로운 전략들은 단지 자신만의 성장추구나 오너의 입장만을 위한 위험분산을 위해서는 안 된다는 것이다. 새로운 가치를 창조하기 위해서는 이러한 목적과 더불
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가치관, 문화를 통해 전달하라
Ⅴ. 기업시스템
1. 영국/미국 모델과 독일/일본 모델 : 1960-80년대
2. 영국/미국 모델과 독일/일본 모델 : 1990년대-현재
1) 1990년대 영미 자본주의의 부활을 이끈 것은 경제의 특정 부문 즉 금융과 신산업(IT산업,
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경영의 혁신이라면 성공적인 변화의 바람을 몰고 올 수 있지 않을까 기대되는 바이다.
※참고자료(논문 및 사이트)
-학습객체 개념에 비추어 본 지식경영과 이러닝의 통합 가능성과 한계 / 유영만
-이랜드의 균형성과표 구축 및 실행 사례 / 이
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경영자 또는 경영자 대리인이 다음과 같이 필요하다고 인정하여 지시한 경우에는 상기
(1)항의 항목별 집행위원이 검토계획(안)을 작성하여 상정한다.
- 고객으로부터의 긴급요청사항 발생 시
- 특별한 심사 수검 대비 시
3) 경영 검토 계획의
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