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큰 자산입니다.
2. 성격의 장단점 : 디테일에 강한 실용지식
3. 지원동기 : 우리상호저축은행의 안정을 경영하겠습니다.
4. 학교/사회생활 : 세계인과 소통하는 mind
5. 입사 후 포부 : 인프라 확보와 변화를 경영하는 힘
[ 면접정보 ]
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이론을 함께 연결하려 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 본인의 단기적인 성장 계획은 어떻게 되나요?
입사 초기에는 조직의 시스템과 업무 프로세스를 철저히 익히고, 제가 맡게 될 실무 영역에서 신속하고 정확하게 업무를 수행하는 것을 목표
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경영의 가장 강력한 장점임을 자부하고 있습니다.
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업은행의 경영이념중 하나인 세계 안의 은행을 이루기 위해서 노력하겠습니다. 금융분야에서도 글로벌 시대의 현격한 노출로서 무한경쟁이 이루어질
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조직의 공동비전을 위해 최선을 다하는 조력자의 역할, 즉 서비스 제공자가 되고자 합니다. 미래에는 HR 전문성을 보다 강화하여 현장 경험 및 이론을 바탕으로 한 저술 활동 및 기업과 공공조직 등의 인사 정책 수립에 관련된 업무를 수행하
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조직의 공동비전을 위해 최선을 다하는 조력자의 역할, 즉 서비스 제공자가 되고자 합니다. 좀 더 미래에는 HR 전문성을 보다 강화하여 현장 경험 및 이론을 바탕으로 한 저술 활동 및 기업과 공공조직 등의 인사 정책 수립에 관련된 업무를 수
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경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무
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조직 내에서 신뢰받는 인사 전문가로 자리매김하는 것을 목표로 합니다. 이와 같은 목표와 포부를 실현하기 위해, 인사와 관련된 최신 트렌드와 이론을 지속적으로 학습하고, 실무 경험을 통해 실질적인 인사제도 개선 방안을 모색하고자 합
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조직적합도] 지원한 분야의 직무와 관련하여 경력(경험)에 대한 본인의 담당직무, 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하고, 이 경력(경험)을 당사 채용 직무에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. (600자)
2. [조직적합도] 지원 분
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조직 전체의 역량 강화에 기여하고 싶습니다. 1. 본인의 주도적인 역할로 정보 또는 자원의 제약을 극복하여 팀 프로젝트를 성공으로 이끈 사례를 기술해주시기 바랍니다.
2. 개인 또는 팀 프로젝트에서 남들이 생각하지 못한 창의적인
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조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.) 1,000자 이내
2. 최근 3년간 지원 분야에 필요한 직무능력, 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오. 500자 이내
3. 최근 3년간
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