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강단 있는 의사결정과 추진력으로 20여 개의 기업군으로 급속 확장
“사람을 성장시키는 것은 신뢰다”
산업의 영향
중공업, 건설업 등 남성 중심적인 직종
정부의 영향
국가의 경제발전 계획이 최우선시 되던 시대적 배경
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지식의 창출이라는 면에서도 사용자들은 자신만의 노하우를 공개하기를 꺼렸다. 지식공유에 대한 인식이 자리 잡히지 않았기 때문이다. 삼성SDS는 아리샘1.0의 실패에 대해 시스템 성능의 강화 이전에 지식공유에 대한 기업문화가 우선적으로
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전략을 가진 기업은 매우 드물 것이라고 생각된다. 오히려 다른 기업과는 달리 그들만의 품질전략이라는 차별화 전략으로 리츠칼튼의 명예와 전통인 골드 스텐다드라는 고객위주의 경영철학 고수하여 왔기 때문에, 리츠칼튼이 언제나 정상
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경영
3. 컬처경영
4. 커스터머베이스 경영
Ⅲ. 디지털경영의 중요성
Ⅳ. 디지털경영의 원칙
Ⅴ. 디지털경영의 위성방송
1. 대역 기준
2. 채널기준(채널 : 7.5Mbps)
Ⅵ. 디지털경영의 품질경영
1. 인터넷을 통한 품질경영 전략의 개발
2.
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신경영전략과 기업문화시행에 대한 제어장치 마련
Ⅶ. 결론
경영학이 왜 필요한가? 자신의 체험에 따른 값비싼 시행착오를 경험하지 않고서도 성공적인 기업경영에 필요한 지식을 외부로부터 습득할 수 있다면 매우 바람직할 것이다. 그것이
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기업의 지속가능경영을 위한 금융의 역할, 산은조사월보, 2007.
성석훈, 지속가능경영을 통한 기업경쟁력강화전략에 관한 연구, 한국항공대 대학원 논문, 2007.
안상형 외, 21세기 품질경영 : 21세기 품질경영의 해부와 경영전략적 차원의 종합
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지식경영의 핵심이다, 지식경영위원회, 창해
박영배 외 : 현대 경영학의 이해, 범한
배재학·안기명(2001) : 지식자산에 대한 경영전략적 평가모형 개발, 집문당
삼성 경제 연구소 : 학습조직의 이론과 실체
양창삼(2002) : 창의성개발과 기업경영
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지식경영 시스템과 지식경영을 위해서 필요한 이론과 정보기술을 소개하고 이러한 지식경영 구현방식이 이랜드의 지식경영에서는 어떻게 나타나고 있는지 살펴보는 데에 주력하였다.
현대의 기업경영은 미지의 세계를 탐험하는 것과 같다.
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기업의 경영전략
Ⅶ. 기업의 입사전략
1. 명확한 작성
2. 모든 난을 한글과 아라비아 숫자로 기록
3. 깨끗한 기록
4. Code난 기입에 주의
5. 주소와 연락처 기록에 주의
6. 모든 기록은 언제나 자필로
7. 학교성적 Code 기입에 주의
8. 총평균
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경영자의 시각은 청렴하면서도 근검하고, 매우 적극적인 기업문화를 만들어내는데 크게 기여하였다. 무엇보다도 이러한 최고경영자의 기업철학은 지식경영에 있어서도 객관적이고 투명한 지식경영 전략을 만들어내는데 기여하였고, 이러한
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