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관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오. [2400 Bytes 이내]
II. 2017 한국주택금융공사 채용형 인턴사원 및 시간선택제 자소서
1. 우리
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한국수출입은행에 지원하게 된 동기를 구체적으로 작성하세요.
2. 본인의 경영학 지식과 경험이 한국수출입은행 업무 수행에 어떻게 도움될 수 있다고 생각하는지 설명하세요.
3. 이전 경험 중 한국수출입은행 업무와 관련된 사례를 소개
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경영지원(CRM) 자기소개서
1. 본인의 경영지원 또는 CRM 관련 경험과 성과를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 고객 중심의 업무 수행을 위해 본인이 기울인 노력이나 사례를 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험 중
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사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
* 각 항목당
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경영기획 또는 신용보증, 채권관리 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 금융 또는 보증업무 관련 문제를 해결했던 경험이 있다면, 그 사례와 해결 과정 및 성과를 설명하시오.
3. 재단의 목표와 비전에
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이내)
5. 본인이 생각하기에 가장 중요한 한국거래소의 최근 이슈를 언급하고, 이에 대한 발전 방향 제언 등 본인의 의견을 기술하시오. (중요하게 생각한 이유, 이슈에 대한 대응·해결방안 및 제언의 근거 등) (600자 이내)
면접예상질문
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사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.
6. 지원 직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.
7. 다른 사람들을 위한 자발적인 봉사활동 경험에 대해 기술하여 주십시오.
8. 한국
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사례를 연구해서 우리와 어떤 차이점이 있는지 그리고 원가와 비용 등에서 벤치마킹할 부분을 관찰하여 정확한 경영판단과 원가절감 요소 등을 손쉽게 파악할 것입니다.
기업의 일원은 그 자체로 1인 경영인입니다. 기존의 방식과 노하우만
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한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기
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경영지원 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 설명하시오.
3. 이전 경험 중 문제 해결이나 업무 효율화를 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
4. 한국자산캐피탈에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 서술
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