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1. 지원하신 직무에 지원하게 되신 동기를 간략하게 밝히고, 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.
진정한 프로가 되기 위해서는 학교나 교육과정을 통한 기본적인 지식뿐만 아니라 그 지식을 현업에
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학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.(1,500자이내)
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4.자신의 진로 목표를 중심으
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자기소개 - 성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등 (1200 byte 이내)
02. 학교생활에 대하여 - 동아리/학회/리더경험 (1200 byte 이내)
03. GS건설 지원동기 - 역량을 중심으로 기술 (1200 byte 이내)
04. 희망 직무 및 입사 후 포부 (1200 byte 이내)
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교육과정에 적극적으로 참여하고, 업계의 변화와 동향을 학습하여 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 노력할 것입니다.
저는 한국가스공사 일반직에서의 입사 후 포부는 회사의 가치와 목표에 부합하는 일꾼으로서 최선을 다하는 것입니
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학교를 다닐 때 여러 가지 아르바이트를 해보았습니다.…
3. 사회활동 경험(동아리, 봉사활동, 인턴 등) - 1000자,
◎플랜트전문인력양성과정: 2011.12~2012.02까지 플랜트전문인력양성교육과정을 …
◎사진동아리: 대학생활 4년 동안 동아리
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방향과 IT변화에 유연하게 대처하기 위한 끊임없는 역량 강화를 위해 프로젝트 매니저 교육과정을 이수하고 싶습니다.
[Global 역량 강화]
처음의 자세를 잊지 않는 겸손한 자세와 세계로 진출하며 롯데정보통신의 글로벌사업에 참여하기 위해
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학교 3학년 수능이 끝나고 시작한 패스트푸드점 아르바이트입니다. 처음 하는 일이라 서툴기도 하고, 사람들을 대하는 것에 어려움이 있었지만 또래 친구들이 있어 적응하는 시간이 오래 걸리지는 않았습니다. 물론 일은 힘들었어도 제 스스
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과정 소개
8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개
9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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지금까지 전공과 관련된 전문 지식뿐만 아니라 다양한 프로젝트를 통한 실무능력, 조직이라는 곳에서 직접 체득한 리더십 등을 배워서 미래의 제 모습을 차근차근 준비해 왔습니다. 하지만 획일화된 교육과정이 운영되는 학교나 제 스스로
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