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시대와 기업의 요구에 적극적으로 대응하는 유연성을 갖춰야 합니다. 이를 통해 프로그램의 효과를 극대화하고, 인재들이 미래 산업 환경에서 주도적 역할을 할 수 있도록 지속적으로 지원하는 것이 필요합니다. 앞으로의 KB 인재육성프로그
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도 중요하게 작용합니다. 때로는 논리적 분석만으로는 시대적·환경적 변화 때문에 해결책이 미흡할 수 있기 때문에, 직감이나 과거 사례를 종합적으로 고려하여 해결책을 계속 보완해 나갑니다. 최종적으로 실행과 검증의 과정을 철저히 하
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고려해 사람들이 입은 피해규모를 정확히 책정하는 데에 이바지하며 사람들의 감정을 보듬어주고, 이른 시일 내로 회복하여 일상으로 돌아가기 위한 밑바탕을 마련해왔습니다. 그러던 중 포스트 코로나 시대를 맞아 재정적으로 어려움을 겪
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시대에 경쟁력을 갖춘 기업으로 자리매김할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 이와 같은 목표를 달성하기 위해, 항상 겸손한 자세로 배우고, 문제 해결 능력을 키우며, 팀원과의 소통을 원활히 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 주어진 업무에 최선
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시대의 공공 거버넌스를 선도하는 역할을 담당하면서, 국민과 사회가 더 투명하고 신뢰할 수 있는 디지털 서비스 혜택을 누릴 수 있도록 노력하겠습니다. 따라서, 인하대학교 대학원 글로벌e거버넌스 전공은 앞으로의 진로와 목표 달성에 필
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다. 미래 친환경 모빌리티 시대에 현대자동차가 글로벌 시장을 선도하는 기업이 되기 위해서는 기술적 혁신과 함께 사용자 안전, 편의, 신뢰성도 함께 고려되어야 한다고 믿습니다. 앞으로도 끊임없이 고객의 환경 의식을 고려한 기술 개발에
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소형 기계 제작 프로젝트를 구상하고 진행함으로써 실습 능력을 높이고, 창업 아이디어나 특허 출원까지도 고려하며 실질적인 성과를 창출하는 것을 목표로 합니다. 마지막으로, 글로벌 시대에 맞춰 영어 또는 다른 외국어 능력을 향상시키
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시대의 법률·정책 변화에 능동적으로 대응하며 글로벌 경쟁력을 갖춘 지식재산권 강소기업으로 자리매김할 수 있을 것으로 확신합니다. 지식재산권은 단순한 기술 보호를 넘어, 시장 경쟁우위 확보와 혁신의 원천이 되는 중요한 자산임을
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시대에 유연하게 대처하려 노력합니다. 고객의 소리를 귀담아듣는 역량을 키우고, 업무의 전문성을 높이며, 책임감 있게 임무를 수행하는 것을 핵심으로 삼습니다. 이 모든 과정은 농협은행의 가치인 신뢰, 상생, 책임, 공유와 맞닿아 있으며,
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시대를 살아가면서 사회 문화적 상황을 바르게 분별하고 판단할 수 있는 능력을 갖추는 것은 무엇보다도 중요한 것이라는데 생각이 이르게 되었습니다. 그래서 저는 사회학을 선택했습니다.
저의 꿈은 대학 교수입니다. 신학 대학에서 학생
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