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사회공헌 활동도 화젯거리다. 본사 차원에서 10여 년 전부터 실시하고 있는 전 세계적 미아 찾기 전용 웹사이트 구축 프로그램은 이미 널리 알려진 일이다. 한국CA도 한국복지재단과 함께 국내 미아 찾기 활동의 일환으로 자금과 소프트웨어
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서비스 및 선박 기자재 구매조달 서비스 사업이므로 기본적인 글로벌 역량은 다소 요구되는 편이다.
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한때 부산에서 공대생이 취업할 수 있는 다섯 손가락안에 들어가는 경쟁력 있는 기업이었다.
대우조선해양의 엔지니어링 전문 자
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정책을 수립하고, 직원의 성과를 평가하는 데 필요한 능력을 갖추고 있습니다. 이를 통해 보다 효과적인 인사 관리가 가능합니다. 넷째, 책임감 있는 태도입니다. 맡은 업무에 대한 책임을 다하고, 직원의 복지를 위해 최선을 다하는 자세를
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문제를 해결하기 위해 기술 담당 팀원에게 구체적인 질문과 자료 요청을 했고, 이해가 되지 않는 부분은 직접 만나 설명을 들었습니다. 전공 지식을 교차 이해하면서 팀 전체의 커뮤니케이션을 원활하게 만들 수 있었고, 결과적으로 발표에서
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사회, 문화, 심리의 공부를 병행하면서 주민 혹은 이용객들에게 꼭 필요한 공간 창출을 위해 말이 통하는 대화를 나눌 수 있는 조경인이 되도록 노력하겠습니다.
둘째, 회사에 근무하는 모든 분들과 인사 나누며 안부 전하기, 같이 일하는 분
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사회복지와 관련된 책을 많이 읽으며, 이론적 지식을 넓히고 있습니다.
또한, 외국어에 대한 관심이 많아 영어와 일본어를 공부하고 있습니다. 언어 능력은 다양한 사람들과 소통하는 데 큰 장점이 될 것이라고 생각합니다. 특히, 글로벌 시대
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노인들의 신체활동을 원활히 돕기 위해서는 스스로의 체력관리를 잘 해나가야 하고, 가사활동을 지원하기 위해서는 책임감과 센스가 있어야 하며, 또 정서적 지원을 위해서는 어르신을 가족처럼 여기는 따뜻한 마음을 지니고 있어야 합니다.
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복지마련을 통해 직원들이 업무에 더 집중하여 자신의 역량 그 이상을 발휘할 수 있도록 보이지 않는 곳에서 노력하는 분야입니다.
따라서, 직원들과 조화를 이루면서 전체적인 흐름 안에서 구성원들의 부족한 것이나 문제된 것을 파악하여
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성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3.최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
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노인들을 찾아가 식사와 집안일을 도우고, 말벗이 되어 드리는 활동을 통해 행복을 만드는 “마스터 키”는 제 안에 항상 있었다는 것을 깨달았습니다. 그것은 한 번 더 밝은 미소와 따뜻한 인사 등 아주 기본적인 것에서 시작하기 때문입니
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