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현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오. (500자 이내)
5. 현대자동
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종교를 말해보라.
당사 인재상을 말해보라.
영어로 지원동기를 말해보라.
계획을 세우고 어떤 일을 했던 경험을 말해보라.
직장일과 개인적인 일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?
자신의 경험/경력이 회사에 어떻게 도움이 되겠는가?
조직 생활
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한국토지주택공사이 고객중심경영에 한 걸음 더 더가설 수 있도록 하겠습니다. 고객중심경영이란 “역 피라미드형 조직구조”를 바탕으로 한 경영기법이라고 생각합니다. 즉, 고객이 가장 위에 군림하고, CEO가 가장 아래에서 고객과 직원들
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한국토지주택공사 사무직에 필요한 지식인 부동산과 금융에 대한 이해가 높기 때문에 한국토지주택공사의 전문역량인이 될 수 있는 토대를 갖추고 있다고 생각합니다.
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너
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한국토지주택공사가 어떤 일을 하는 곳입니까?
-자신이 생각하는 한국토지주택공사의 이미지를 말해보세요.
-공사현장에서 업무를 봐야 할 경우도 있는데, 자신있나요?
-며칠 동안 야근을 해야 한다면 어떻게 하겠습니까?
-LH가 개선해야 할
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한국토지주택공사가 어떤 일을 하는 곳입니까?
-자신이 생각하는 한국토지주택공사의 이미지를 말해보세요.
-공사현장에서 업무를 봐야 할 경우도 있는데, 자신있나요?
-며칠 동안 야근을 해야 한다면 어떻게 하겠습니까?
-LH가 개선해야 할
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현대제철이 생산하는 제품에 대해 아는 대로 말해보세요.
직무 분야에 대해서 아는 대로 말해보세요.
현대제철의 주가가 현재 얼마인지 알고 있습니까?
포스코와 현대제철을 비교했을 때 현대제철의 강점은 무엇입니까?
요즘 기억에 남는 이
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한국마사회의 사업영역 중 가장 관심 있는 사업 한 가지를 명시하고, 사업 활성화를 위한 방안을 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 글자 수: 200 / 최대 글자 수: 600)
5. 가장 기억하고 싶지 않은 대인관계에 대해 당시 상황과 원인을 포함하
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한국언론진흥재단 및 해당 직무에 지원하신 동기를 기술해 주십시오.(200자 이상 400자 미만)
2. 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발하기 위해 취했던 행동에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 그 계기는 무엇이었으며, 결과적으로
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미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에
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