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노동시장의 대 혼란이 발생하였지만 고용보험은 국가적인 대 혼란으로 인해 신속한 급여제도의 확대 및 수급요건의 완화 등으로 빠르게 혼란에 빠진 노동 시장에 대처하였다. 즉 외환위기로 인한 기업들의 구조조정과 기업들의 도산을 연착
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구조 및 의사결정체계의 특징
1. 정부조직의 특성
2. 부성내 조직
3. 장관비서실(cabinet ministériel)
4. 관료제의 정책결정을 위한 구조
제 4 절 정치관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력
1. 정책과정상 참모행정의 지배
2. 정책중
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노동조건 강화, 교육노동 유연화 시키다
8. WTO 교육개방 특별법-신자유주의 교육철학의 승리로 이어지다
9. WTO 교육개방 특별법-교육인적자원부 재정경제부의 실질적 산하 조직되다
10. WTO 교육개방 특별법-그곳에는 민중의 참여는 없다
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구조조정과 고용안정)
류승화, 우리나라 노동시장의 유연성평가, 서울대 학위(석사)논문, 1999
신용하 외, IMF 체제의 사회과학적 진단, 서울대 출판부, 1998
조우현, 노동경제학, 법문사, 1998
구건서, (IMF 극복을 위한) 노동법과 노사관계, 중앙경
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부문의 구조조정
성장위주의 경제정책으로 파생된 후진적 금융제도, 재벌위주의 부실기업양산에 경쟁력제고에 곤란을 겪던 한국경제가 회생하게 되어 장기적인 경제성장을 향한 새로운 국면을 맞이할 수 있다.
6. 결론(나의 생각)
성장과 분
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부문의 “도태”를 유도하기 위한 장치로의 FTA를 “동태적인 정치적 효과”라고 말하고 있는 것이다. 이는 결국 과거 외환위기 당시 IMF를 지렛대로 구조조정을 관철하였고, 이번에는 FTA를 지렛대로 구조조정 하겠다는 발상에 다름 아닌 것이
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구조
3. 사회·문화적 환경
1) 민족과 언어
2) 중국인의 가지관
3) 사회 문화 정책
제2장 한국 서비스 기업의 중국투자환경과 특징
1. 한국 서비스 기업의 중국 투자환경
1) 서비스 산업 투자 현황
2) 서비스 산업의 정책 및 발전단계
2.
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거시경제 여건 변화
1. 경제 동향
2. 거시경제 지표
3. 국내경제 여건변동의 농업부문 파급영향
Ⅲ. 외국의 거시경제모형
Ⅳ. 거시경제 모형의 시사점
Ⅴ. 향후 거시경제의 정책방향
1. 재정정책
2. 통화정책
3. 외환정책
참고문헌
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부문은 민영화에서 제외. ..........................................8
민영화되는 공기업의 매수자로서 외국인은 부적합.................................8
실업 증가.................................................................................8
국부유출...................
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노동시장이 경직되면 고령자 취업이 어렵게 된다는 점을 유념해야 한다. 우리가 특히 유의해야 할 점은 인력구조조정을 조기퇴직으로 대처하지 않도록 해야 한다는 것이다. 현실적으로 한창 일할 나이에 능력보다는 연령을 기준으로 일률적
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