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저는 다르다고 해서 어렵게 생각하지 않습니다. 어려운 상대방을 만나면 오히려 꾸준히 도와 저에게 감사하도록 상황을 만듭니다. 이런 상황이 생기면 조금씩 대화가 이어집니다. 대화를 통해 조금씩 서로를 알아 가지요. 그리고 기회를 보고
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□ 우리 공단에 지원한 동기는 무엇이며, 직무와 관련하여 회사에서 어떤 목표를 이루고 싶 은지 기술해 주시기 바랍니다.
한국수산자원관리공단 동해본부는 경상북도 수산자원연구소 및 국립수산과학원 사료연구센 터와 함께 동해안 수산
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(대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
대학교에서 근로를 하며, 학교 주변의 상점에서 파는 물품들이 다른 곳보다 비싸다고 생각했
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국방전직교육 및 해당 직무에 지원한 동기를 서술해 주십시오.
장교, 준사관, 부사관 등 군대 전역을 앞두고 있는 간부들의 원활한 재취업과 안정적인 사회복귀를 지원하고 새로운 출발, 새로운 인생을 준비하는데 성실한 조력자이자 길잡
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1. 상대방과의 의사소통이 원만히 이루어지지 않아 문제가 발생하였을 때 이를 해결했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 업무를 추진하다보면 사람들 간에 부딪힘은 어쩔 수 없습니다. 특히 의사소통이 안되는 경우가 발생합니 다.
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[실천] 지금까지의 경험 중 목표달성이나 마무리가 어려웠음에도 불구하고 끝까지 노력하여 좋은 결과를 얻은 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 250자 이상 ~ 500자 이내 입력
안전성 평가 실험과 테스트를 진행하면서 숱한 실패를
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성장과정
누구보다 열정과 의지가 강하고, 매사에 긍정적인 마음을 유지하며 학업에 임했습니다. 항상 포기 하지 않고 결과에 상관없이 무엇이든 끝까지 했습니다. 제가 가장 좋아하는 생활신조는 ‘너 자신 을 알라.’입니다. 자신을 알
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2. 회사 발전을 위한 아이디어가 있으면 기술해 주세요. 현장의 소리를 직접적으로 듣고 반영할 수 있는 매개체를 만드는 것이 좋습니다. 특히 선로에 뛰 어드는 행인이나 노숙자, 음주로 인한 사고가 끊이지 않고 있습니다. 뿐만 아니라 지하
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4. 활동했던 조직/단체에서 타인과 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결한 경험을 상황-행동-결과 중심으로 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방)
팀 과제를 하면서 조직원 간의 성향 차이로 갈
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과학기술인공제회에 지원한 이유와 과학기술인공제회에 입사한 이후의 포부를 작성하여 주시기 바랍니다. (최대 600자 입력가능)
과학에 몸담으며 한편생을 과학기술 발전에 공을 세운 기술인의 생활안정과 삶의 질을 향상하고 과학기술 활
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