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. 지원동기
성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 남양주도시공사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는
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비하여야 했습니다.
3. KEPCO에 근무하기 위해 필요한 전문지식ㆍ능력을 습득하기 위해 노력한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
저는 대학교에 다니던 시절 성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 한국전력공사를 조사하였을
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면서 수업과제로 성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 부산관광공사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인
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식과 경험을 발휘해서 한국건설관리공사가 신뢰주는 국가공인엔지니어링 공기업으로 거듭나는데 일조하고 싶습니다.
입사 후 행정직을 수행하며 공적 자금의 집행 및 운용효율성에 대한 검토를 철저히하고, 환경 변화에 따른 지속 가능한
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공사에서 시민의 목소리를 듣고, 스마트한 교통 서비스를 제공하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
2.우리공사의 비전은 시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신공기업으로 도약입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력
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겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 3. 입사 후 계획 ]
저는 대학교 재학중에 성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 인천교통공사를 조
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공기업기반 경영연구 지원능력들이 한국도로공사의 혁신적인 경영 선진화....(생략)
4. 미래가치를 창출하는 창조인(자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.)
(생략)...치는 더욱 올라갈 것이라고 생각합니다. 그리고 명확한 스
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공기업사례 연구조사를 위하여 한국가스기술공사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속
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역할 뿐만 아니라 도시의 특징 이미지화 작업 등 세계적인 도시로 알림과 동시에 환경을 생각하는 도시를 만들기 위하여 노력하였습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 계획
대학교 재학중에 성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 부산도시공사
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공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. 500자 이내
공모전의 가장 주요한 요소는 창의성입니다. 주어진 주제에 따라 다르겠지
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