 |
또는 기타 지식을 연계·활용하여 최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오.
부채비율이 140%가 넘고 정부의 중점관리대상에 오른 만큼 이익을 늘려 부채를…
면접후기, 면접질문
|
|
 |
관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문
|
|
 |
목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
|
|
 |
법을 배우게 되었습니다. 이타심이라는 것은 지금의 저를 만들어 준 가장 중요한 역량이기도 하며 많은 사람들과 함께하는 조직 생활에 있어서 없어서는 안 될 중요한 요소라 자신합니다. 이제까지 이런 중요성을 깨달은 후로는 항상 많은 사
|
|
 |
예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (
|
|
 |
]
[Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내]
5. 한국서부발전 면접족보 (면접기출문제)
|
|
 |
구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
3. 공단 입사를 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕
|
|
 |
주십시오. [800 자 이내]
4. 자신이 속했던 단체, 모임 등에서 자신과 의견이나 생각이 다른 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 기술해 주십시오. [800 자 이내]
5. 예금보험공사 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ Ⅰ. 지원동기 (글자수 공백 포함 1000byte)
Ⅱ. 자신의 역량 강화를 위한 노력(글자수 공백 포함 1000byte)
Ⅲ. 공사발전 및 시민서비스 향상 방안(글자수
|
|
 |
만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하시겠습니까? 친구가 많습니까?
39 본인이 총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으로
추진할 것인지요?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
|
|
메뉴펼치기
