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공동체 의식'을 실천하고자 합니다. 병원은 다양한 분야의 의료진이 협력하여 환자를 돌보는 공동체입니다. 각자의 역할을 다하고 서로 존중하며 유기적으로 호흡할 때 비로소 최상의 진료가 가능해집니다. 저 역시 이러한 공동체 정신을 실
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공동체의 화합과 성장을 도모하겠습니다. 학우들과 소통하며 협력하는 과정 속에서 서로의 강점을 발견하고 보완하여, 모두가 함께 발전하는 문화를 만들어 가는 데 기여하고 싶습니다. 앞으로도 끊임없이 배우고 성장하며, 학교 공동체와
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공동체, 공동체는 한 가족이라는 생각을 평소부터 가지고 있었습니다. 윗사람을 공경하고 아랫사람에게 맡은 바 도리를 다하며 타고난 유머감각과 다양한 개인기를 통해 사무실 분위기를 쇄신하여 업무 능률을 높이겠습니다.
4. 배려, 상대방
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공동체의 건강한 문화를 만드는 밑거름입니다. 이러한 소통의 기본은 신뢰와 존중에 있다고 믿고, 이를 바탕으로 다양한 소통 방법을 실천해 나가고자 합니다. 어려운 상황에서도 차분히 대화하며, 상호 존중하는 태도를 유지하는 것이 가장
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공동체는 개인의 작은 배려가 모이지 않는다면 결국에는 공동체라고 불리기 어렵습니다. '나보다 우리'를 생각하며 책임감있는 구성원이 될 것을 약속드리겠습니다. 1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부,
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공동체를 위해 봉사하는 마음가짐도 기를 수 있었습니다.
앞으로 예수병원에서 근무하게 된다면, 병원의 기독교 정신을 실천하는 데 최선을 다하겠습니다. 환자 진료와 병원 업무 수행에 있어 기독교적 가치관과 섬김의 자세를 견지하겠습니
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을 통해 공동의 목표를 이루기 위해 항상 열린 자세로 임하고 있습니다. 갈등이 발생했을 때는 중재자로서 중립적이고 공정하게 문제를 해결하려 노력하며, 상대방의 입장을 존중하는 태도를 유지합니다. 이는 학교 공동체의 신뢰와 화합을
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모습을 보여 주었습니다.
LH 입사 후 항상 주변 동료들의 어려움을 묵과하지 않고, 적극적으로 도와 공동목표 달성에 기여하겠습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하십니
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을 흘리는 아이들을 보며, 시골 아이들도 다른 도시 아이들처럼 교육 받을 수 있는 환경을 만들고 싶다는 생각이 들었습니다.
저는 이런 봉사활동을 통해 00대의 교육 이념 중에 하나인 국가 및 지역사회에 대해 공동체적 연대의식을 지니고
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공동의 목표를 위해 끊임없이 노력하는 자세가 중요하다는 교훈을 남겼습니다. 앞으로도 학생들의 꿈과 잠재력을 최대한 이끌어내며, 학교 공동체 모두가 함께 성장하는 미래를 만들어가고자 합니다. 이러한 리더십은 단순히 지시와 통제의
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