 |
제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느낀 점은?
연구개발
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업체의 공정 중 발
|
|
 |
공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여
|
|
 |
제도가 가지는 특징 중 가장 중요하다고 생각하는 사항을 정리하고, 그렇게 판단한 이유에 대해 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 공단의 5가지 핵심가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한가지를 골라 이와 연관된
|
|
 |
도입할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?
19. 업무에서 겪었던 어려운 문제를 어떻게 해결했나요?
20. 어떤 경영 도구나 소프트웨어를 활용해 본 경험이 있나요?
21. 경영학 전공을 통해 어떤 능력을 키우고 싶나요?
22. 글로벌 시장에서
|
|
 |
식을 설명해주세요.
32
보호계전기에 대해서 설명해주세요.
33
차단기에 대해서 알고 계신 내용을 설명해주세요.
34
학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
35
공정관리에 대해서 아는대로 설명해주세요.
36
안전이란 무엇이라고 생각하나요?
37
지원직
|
|
 |
제도가 있다. 현직자를 통해 추천을 받으면 그 현직자는 보너스를 받는다.
KEYWORD: 글로벌 기업에 한해서 계약직 파견직은 충분히 좋은 선택이다. 한국은 공정성과 노조 때문에 불가능하다.
KEYWORD: 외국계 기업은 HR에 많은 인원이 없다. 네트
|
|
 |
식으로 접근하고 해결하였는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 또한, 그 경험이 어떤 변화나 성장을 가져 왔는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]
[대인관계] 타인과 갈등이 발생한 상황을 구체적으로 설명해 주시기 바랍
|
|
 |
공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
“학생들로부터 신뢰를 얻는 학회장이 되다.”
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.
“수학이라
|
|
 |
공정성과 투명성이 깨졌습니다. 그 중에서 가장 타격을 받은것이 뉴스데스크라고 생각합니다. 올바르지 않은 권력에 파업을 하는데 같이 동참하지 않고 자기 밥그릇만 챙기는 권재홍 기자와 배현진 아나운서가 진행하는 뉴스데스크는 이미
|
|
 |
교육 제도 아는 거 있나요?
39
샘표식품이 앞으로 나가가야 할 방향은 무엇인가요?
40
지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
|
|
메뉴펼치기
