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개념
2. 롯데 제과의 윤리경영 배경
3. 롯데제과의 윤리경영의 윤리 헌장 진행상황
4. 롯데제과의 윤리경영 성공 조건
(1) 차입금은 만병의 근원
(2) 재무 구조 1등 기업
(3) 롯데에는 정리해고가 없다.
(4) 정치적인 동기
5. 결
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공통된 규칙을 발견하거나 이와 관련된 규범적 행동의 방향을 결정하는 단계이다.
4. 실천 동기 부여 및 확대 적용하기
앞에서 학습한 여러 도덕적인 규칙이나 개념, 원리들을 종합적으로 정리하여 행동을 실천하여 습관 형성을 하는 단계이
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개념
2. 도농통합 문제와 집단적 분쟁
3. 집단적 분쟁의 유형과 원인
4. 집단적 분쟁에 대한 이론적 토대와 분쟁사례
(1) 지역선호시설과 지역기피시설에 관한 이론적 토대
(2) 지역선호시설에 따른 입지적 분쟁사례
(3) 지역기피시설에
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)의 교수학습모형
1. 가치 탐구 학습
2. 강의식 학습
3. 개념 학습
4. 문헌 조사 학습
5. 사료 학습
6. 역할 놀이 학습
7. 자원 인사 초빙 학습
8. 지도 이용 학습
9. 탐구학습
10. 토의 학습
11. 현장 조사 학습
Ⅷ. 결론
참고문헌
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개념
2) 분류 기준
(1) 출생체중에 따른 분류
(2) 재태기간에 따른 분류
(3) 사망률에 따른 분류
3) 발생빈도 감소방안
(1) 임신 전 상담과 검사
(2) 임신 중 상담과 검사
4) 체온유지 시 유념해야할 점
(1) 개방침상(open ba
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원칙
1) 가치중립성
2) 균형성
3) 응답범주
4) 간결성
5) 명료성
6) 쉬운 단어
7) 단순화
3. 질문지 작성절차
1) 질문지 작성의 목적 및 범위확정
2) 질문항목 선정
3) 질문지 유형 선택
4) 질문지 문항 작성 및 검토
5) 질
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증거제시 -> 일반화>
수업의 개별화(학생의 개인차 고려 수업)
1. ATI
1) Aptitude(적성) Treatment(처치, 수업방법) Interaction(상호작용)
2) 학습자의 적성과 수업의 방법을 상호작용시켜 학습의 목표를 효과적 달성위한 수업모형
3) Snow Crombach에 의
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1) 이혼 상담의 전문기관의 설치 및 교육 프로그램의 개설
2) 종교기관의 활용방안
3) 다양한 사회복지 서비스의 제공
4) 공적 부조의 확대 실시
5) 생업 자금 융자
6) 사회적 편견 불식을 위한 개선방안
2. 제언
Ⅳ. 참고 문헌
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개념
2. 성격 형성 요인
가. 유전적 요인
나. 환경적 요인
Ⅱ. 성 격 이 론
1. 유형론(Typology)
가. 체격이론(Physique Theory)
나. 체액이론(Humoral Theory)
다. 기능적 유형론(Functional Typology)
2. 특질론(Trait Theory)
가. Allport의 특질이론
나. Cattell의
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개념
2) 친생자의 친권자
3) 혼인 외의 출생자의 친권자
4) 양자의 친권자
5) 친양자의 친권자
3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.
1) 법정상속인
2) 대습 상속인
4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1) 최
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