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◇ 한국동서발전 면접 질문 모음 인성+직무
① 한국동서발전 / 사무
1친환경으로 변화하는 추세에 맞춰 화력 발전이 어떠한 식으로 나아가야 하는가?
2직무면접은 전력,전력량의 차이를 물어봄 공학단위와 SI단위 차이
3공기업이 공공성과
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조직 문화을 위해서 ‘희생번트’를 치겠습니다.
산을 바라볼 때 나무가 아닌 숲을 바라 볼 수 있는 넓은 시야와 유연한 사고를 가진 산업공학도만의 장점을 이용해 Hitach-LG의 곳곳에서 필요한 인재가 되도록 하겠습니다. 또한, 끊임없는 자
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조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 1000
3.
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조직에 진정한 ‘득’이 되는 사람이 되겠습니다.
장기적으로는 업무를 통해 얻은 경험과 지식을 바탕으로 국내외를 총괄하는 Expert로 성장할 것입니다. 이를 위해 ‘핵심인재 교육’을 거쳐 업무의 전문성을 키우고 공학적, 경영학적 시야를
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팀장의 자격으로 설계 프로젝트를 수행함으로써 많은 사람들과 어울리는 방법을 터득하였고, 그 속에서 배운 리더십과 조직을 이끄는 힘, 남성 특유의 강하고, 심도 있는 카리스마는 미래를 이끌 리더의 자질이라고 생각합니다. 없음
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소프트웨어인 카티아를 사용하여 장비의 두께와 구조를 분석하고, 해석 자동화를 통해 제품의 품질을 개선했습니다.
이 과정에서, 의학과 기계공학이라는 전혀 다른 분야의 전문가들 간에는 초기에 서로의 요구사항과 데이터 해석 방법에 대
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학자 주장을 머릿속에 담아두고 사회를 바라보기도 했습니다. 대학교로 진학하면서 컴퓨터소프트웨어를 전공으로 선택했습니다. 프로젝트를 수행할 때 기획 단계에서는 인문학적인 생각으로, 개발 단계에서는 치밀한 분석을 기반을 둔 공학
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공학 전공을 통해 유체역학, 열역학, 재료역학 등을 학습했습니다. 특히 압력 용기 설계와 배관 내 유동 해석에 관한 지식은 가스 설비 안전 점검과 직결됩니다. 또한, 초음파 두께 측정 실습 경험은 비파괴 검사 업무에 바로 활용할 수 있습니
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공학도로써 귀사 생산라인의 인재로 거듭나고자 하며, 공장합리와, 원가절감, 생산성향상에 중점을 둔 표준정립 및 지속적인 조직원 교육으로 귀사 생산라인 레벨업을 통한 부가가치의 극대화와 고객만족을 동시에 이끌어 낼 자신이 있습니
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공학을 전공하며 LG화학에서 생산되는 고분자의 불량원인을 빠르게 모델링하고 해결할 역량을 누구보다 빠르게 갖출 자신이 있습니다. ‘유기 재료합성...…<중 략> 1.지원분야/직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/직무를 위해 어떤
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