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한 그 것을 위해 서로 조금씩 양보하고 실천하는 노력을 보여야 할 것이다. 1. 관광산업에 있어서의 노사문제
2. 노사문제의 대두
***신문자료 정리(본문미리보기 참고)
3. 노사문제가 관광기업에 미치는 영향
4. 관광기업의 노사문제
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한 경제 주체들이 겪은 억압을 억압이라 보지 않고 있고 그 당시에 추계된 통계적 자료와 일본측에서 제시한 자료를 중심으로 당시의 경제를 파악하는 경우가 대부분 이었다. 그리고 당시에 일본인이 아니라 한국인 자본가와 근로자, 농민 등
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현대사회는 빠르고 다양한 변화를 겪고 있으며 이에 따라 여가에 대한 사람들의 인식과 생활의 변화도 빠르게 진행되고 있다.
현대인들은 각자의 개성을 중요시하며 또 자기만의 생활과 자기만족을 중요시한다.
따라서 그들이 요구하는 것들
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근로자 대학생 자녀 학자금 대부사업
산재근로자 생활정착금 대부 사업
보험료
업종별 차등요율 체계를 기본으로 하되 실질 요율체계 적용 (사업주가 전액 부담)
운영자
근로복지 공단
5. 문제
문제1.산재보험을 민영화 하는 문제에 대한 설
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근로자 배제, 불이익배치, 특정분야에 구분 배치, 순환근무 배제, 코스별 고용관리제도
(3) 정년 퇴직 및 해고에 있어서의 차별금지 (법 제8조)
여성을 이유로, 혼인, 임신 또는 출산을 이유로 한 차별금지
(4) 차별금지(노동부예규 1996.3.20)
1)
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한국 표준 협회 컨설팅
공인 노무사 조태호 산재교실
한국 산업 안전 공단
LG경제연구원의 외부기고 자료
김진순 tlacjd@graphicnews.co.kr
한겨레신문 1995.8.17자
김승현 외, 『현대의 사회과학』, 박영사, 「사회문제」 ●서론
1. 노동시간과
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자들이 근로자 고용과정에서 좀더 능력있는 사람을 선택할 수 있게 해 주는 선발장치로서만 작용할 뿐이다.
(2) 이중노동시장론 : 1차 시장구조는 교육과 연수를 받고 고용되어 능력에 따라 상위이동이 가능한 노동자로 구성되어 있고, 2차 시
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자들이 근로자 고용과정에서 좀더 능력있는 사람을 선택할 수 있게 해 주는 선발장치로서만 작용할 뿐이다.
(2) 이중노동시장론 : 1차 시장구조는 교육과 연수를 받고 고용되어 능력에 따라 상위이동이 가능한 노동자로 구성되어 있고, 2차 시
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한다(당원 1991. 1. 29. 선고 90도2852 판결 참조).
원심이 인용한 제1심의 설시 증거들에 의하면, 1989. 4. 1. 울산 만수대 아파트 앞 공터에서 개최된 이 사건 ‘현대중공업 공권력 격퇴를 위한 노동자 출정식’은, 현대중공업 근로자들이 근로조건개
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1)
베트남2)
중 국3)
슬로바키아4)
50 ~ 75 달러
40 ~ 55 달러
111 달러
247 달러
주 1) 숙련노동자 임금, 2) 일반근로자 기준,
3)은 2002년 기준, 제조업 평균 4)는 2001년 기준, 제조업 평균
자료 : 중국&슬로바키아 통계청/주인도대사관/한국무역협회
화학
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