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정보를 디지털화하므로 정보의 형태에 따른 이용 상의 제약을 극복할 수 있다.
통신망을 통해 공유할 수 있는 전 세계의 수많은 디지털 정보자원을 검색대상으로 하므로 수많은 복수의 실체들로 구성되어 있으며 정보의 지속적인 증가로 그
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자원의 낭비를 방지하기 위한 종합적 정보시스템 계획을 중심으로 한 종합시스템의 성격을 갖는다.
③ 위에서 언급한 경영정보시스템이 종합 시스템으로서의 역할을 수행하기 위해서는 자료의 종합 관리 및 처리를 가능케 하는 데이터 베
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정보기반사회와 경영정보시스템(MIS)
Ⅰ. 정보화사회와 정보기반경영
Ⅱ. 정보관리와 경영정보시스템
1. 정보의 중요성과 의의
2. 경영정보시스템
1) 의의
2) MIS의 운영단계
3) MIS의 체계
가. 정보필요의 파악과 정보기술의 선택
나. MI
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종합병원 및 일부 의원에서 의료정보시스템을 이용함으로써 병원업무에 큰 효율성을 보이고 있다. 그러나 이러한 의료정보시스템은 입퇴원관리, 수가산정, 재고관리, 인력관리 등 병원의 경영관리 업무가 주를 이루고 있기 때문에 시스템의
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교, 을지대학교 임상간호대학원 논문, 2010.
심용우, 상급종합병원과 종합병원의 경영성과에 영향을 미치는 재무적 특성, 부산가톨릭대학교 대학원 논문, 2020.
위매화, 의료민영화 논쟁과 의료공공성 확보, 강원대학교 정보과학ㆍ행정대학원
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정착
정부기능연계모델(BRM) 개발
문서처리 전과정 전자화
행정정보 공유 확대
국가 및 지방재정 종합정보화
국정과제 실시간 관리
통합형사사법체계 구축
전자지방정부 구현
전자감사체계 구축
인사행정종합정보화
전자국회 구현
외교통상
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관리. 한국방송통신대학교 출판원.
이혜자(2018), 알기 쉬운 간호정보학, 계축문화사.
안상윤(2016), 성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본, 비즈프레스.
김영훈, 서원식(2015). 병원전략경영의 이해와 실천적 함의. 한국병원경영학회.
김정인 저(2
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경영정보학회
◎ 이세연(2006), 중소기업 지식경영 활성화 방안에 관한 연구, 공주대학교
◎ 이지언(2012), 혁신기업 창업과 고용창출을 위한 지식재산권 금융 활성화, 한국금융연구원
◎ 장영철 외 2명, 지식근로자 인적자원관리 및 개발, 한국
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정을 거쳐 변화 및 개선을 하도록 한다.
IV. 인사정보
1. 인사정보시스템의 의의
인사정보시스템(PIS: Personnel Information System)이란 경영정보시스템(MIS: Management Information System)의 하위시스템으로 인사관리에 필요한 정보자료를 수집 처리하여 의
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교육 워크샵이 개최됨.
o 인사국은 정보기술에 관한 능력을 포괄하는 새로운 공무원 핵심 자격요건을 발표했고, 고위 공무원 서비스 자격요건 지침서도 발표됨.
o 가상대학 개념에 입각한 정보자원 관리 연구소를 설립하기 위해 필요한 자원
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