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원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요.(600)
“원칙에 따른 업무 수행으로 대대의 상황업무를 맡게 되었습니다”
[야간경계 근무지 작성]
[원칙에 의한 시간 배분]
[대대 상황병으로]
5. 새로운 환경이나 팀(조직)내
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정보를 조절하여 전달하려 노력합니다. 또한 치료의 목적과 예상되는 효과, 부작용 등을 솔직하게 설명하고, 환자가 스스로 결정을 내릴 수 있도록 지지하는 자세를 갖겠습니다.
50. 국립암센터 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무
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능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
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윤리적인 원칙은 무엇인가요?
22. 상담을 진행할 때 내담자의 변화가 빠르지 않을 경우 어떻게 대처할 것인가요?
23. 상담에서 중요한 기술은 무엇인가요?
24. 상담을 진행할 때 자신의 감정을 어떻게 다루나요?
25. 상담을 통해 사회적
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윤리의식을 갖추고 업무에 임해야 하며, 저는 스스로 업무 처리의 투명성, 민원 대응의 공정성, 제도 설명의 신중함을 원칙으로 삼아 일하겠습니다.
근로자의 곁에서 가장 현실적인 방식으로 도움을 주는 공단의 일원으로서, 신뢰를 지키는
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문화 속에서 선배 간호사님들과 적극적으로 소통하고 협력하여 더욱 발전해 나가겠습니다.
4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
환자와의 신뢰 형성은 간호사의 중요한 덕목 중 하나입니다. 실습 중 저
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윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.
① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이라고 생각하는지, 그렇게 생각하게 된 계기는 무엇인지 함께 기술해 주십시
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교육 프로그램을 기획하고 운영했습니다. 이 과정에서 저는 참여자의 눈높이에 맞는 정보 전달 방법, 프로그램의 효과성을 높이기 위한 피드백 수렴, 그리고 팀원 간의 효율적인 역할 분담 등 기획부터 실행까지 전 과정에서 협업 능력과 문
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문화 속에서 선배 간호사님들과 적극적으로 소통하고 협력하여 더욱 발전해 나가겠습니다.
4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
환자와의 신뢰 형성은 간호사의 중요한 덕목 중 하나입니다. 실습 중 저
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노력한 사례를 기술해 주십시오.
3. 동료들과 협업을 통해 목표를 완수했던 경험과 그 과정 중 본인의 역할을 기술해 주십시오.
4. 보이지 않는 곳에서 원칙을 준수하고 Rule을 지킨 경험을 기술해 주십시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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