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평가는 어떤가요?
5. 이력상 마케팅보다는 언론계에 관심이 있을 것 같은데 왜
이쪽을 지원했나요? [ 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오 ]
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자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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형성을 위한 노하우 및 특장점은 무엇이며, 이러한 본인의 능력을 발휘하여 원만한 관계 또는 협력적 관계를 형성한 경험에 대하여 기술해 주십시오.(500자)
8. 본인이 속한 집단 또는 대중들이 대부분 지키지 않거나 쉽게 원칙을 어기는 일
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상대를 위해 본인이 먼저 배려했던 경험 한 가지를 언급하고, 상대방을 위해 그런 행동을 하게 된 이유를 함께 기술하여 주십시오.
3.팀원으로서 동료들과 협력하여 좋은 성과를 낸 경험을 소개해 주십시오. 구체적으로 본인의 역할과 협력
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수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
4. [대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. [직업윤리]직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관과 우리 기
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수행의 중요성을 배웠습니다.
- 저는 한사람 한사람의 신뢰를 쌓기 위해서는, 상대방이 바라는 '행동이나 결과'와 결코 강제가 아닌 '성의'가 나타날 수 있게 됐을 때야말로 서로의 사이에 좋은 관계가 생겨난다는 것을 항상 몸으로 느끼고 있
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수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
3.[대인관계 능력] 타인과의 관계에 있어 약속과 원칙을 지켜서 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대하여 기술해주시오.
4.[한국보훈복지의료공단 조직이해 능력] 우리 공단
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수행하며 다양한 의견을 조율하고 갈등 상황을 원만하게 해결하는 과정에서 상대방의 입장을 이해하려는 태도를 갖추게 되었습니다. 이는 리서치 부서에서 다양한 부서와 협력하며 최적의 결과를 도출하는 데 매우 중요한 역량입니다.
반면,
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평가 항목
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■ 목차
1. 자기소개서
1.1 지원 동기와 입사 후 어떤 마음가짐으로 일하겠습니까?
1.2 지금까지 살아오면서 가장 어려웠던 문제가 무엇이며, 어떻게 해결했습니까?
1.3 상호협
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절대 그러지 않지만 사소한 일에 대해서는 많이 배려를 하는 편입니다.
그렇지만 아무리 사소한 일이라도 자기표현을 먼저 하지 않는다면 적극적이지 않은 사람이라고 평가받을 수 있기 1. 지원동기(여러 직업 중에서 은행을 선택한 동기
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