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교육행정의 주역이 되고자 합니다. 그리고 가톨릭대학교의 탄탄한 학문적 기반을....(생략)
7. 자유로운 자기소개 (1000자 미만)
(생략)...주셨습니다. 이것은 제가 학창시절 목표를 향해 열정적인 모습을 보이면서도 목표를 달성해서도 겸손하
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교육행정 전문가로 성장해 각 캠퍼스 간 행정자료 공유 체계나 전산 시스템 개선 등 교육 서비스의 질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 나아가 조직과 함께 변화하는 실무형 공직자가 되겠습니다. 2025 한국폴리텍대학 일반직 6급 자기소개
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차곡 갖춰왔다고 말씀드릴 수 있습니다. 따라서 나름의 자신감을 갖고 지원하게 되었습니다.
저는 사회 선배들로부터 직장생활에 대해 많은 얘기를 들었습니다. 그중 가장 기억에 남는 얘기는 ‘네 밑에 맘에 드는 후임이 하나 있다고 생각
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크와 소통을 통해 전 병원 구성원과 함께 성장하는 모습을 보여드리고 싶습니다. 환자 치료뿐만 아니라 병원 내부의 행정·연구·교육 활동에도 적극 참여하며, 병원 전반의 역량 강화를 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 특히 후배 의료진과의
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교육·행정 분야에서의 역할과 성과를 설명하고, 이를 KDI국제정책대학원 교학팀에서 어떻게 활용할 수 있다고 생각하는지 서술하십시오.
3. 대학원 교학 업무 수행에 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 해결할 수 있다고 기대하는 문제점
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하는 고등교육 환경에 능동적으로 대응하기 위해 행정 혁신과 인재 육성을 병행하겠습니다. 최신 교육 행정 트렌드와 기술을 지속적으로 연구·도입하고, 직원 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 추진하여 전문성과 창의성을 갖춘 조직을 만
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직원들의 전문성과 역량을 효과적으로 활용하는 것이 중요하다고 생각합니다. 먼저, 행정실무 경험과 특수교육 분야의 전문성을 고루 갖춘 인력을 확보하겠습니다. 이를 위해 특수학교 행정 업무에 대한 이해와 전문성을 갖춘 인재를 채용하
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행정/전산/과학 등 어떠한 업무를 맡더라도 최선을 다하겠습니다. 교직원들과 문제발생이 생기면 많은 대화를 통하여 이해와 소통으로 교육적 지원 제공에 최선을 다할 것입니다. 외부에서 클레임이 발생시 먼저 불만사항을 충분히 경청해
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행정이라는 대 분야 속에 세부적인 다양한 직무들이 있듯이 그 직무 하나, 하나는 제가 배워야 할 지식이며 갖춰야 할 역량이기에 짧은 시간 내에 모든 것을 아는 인재가 될 것입니다. 이 시간이 10년입니다. 이 후 교육과정평가위원회의 미래
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성격의 장단점을 말해보라.
당사를 알게 된 계기는?
전공과 지원한 직무가 맞지 않은데 일을 잘 할 수 있겠는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
해당 직무 담당자가 같춰야 할 역량은?
인생에서 가장 중히 여기는 것은?
과정과 결과 중 어느 적이
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