• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 492건

사례 1. 성장과정  살면서 들려오는 말을 다 듣고 살아야 할 필요가 있을까요…  겸손한 자세로 살아가라는 말씀을 강조하신 부모님의 가르침으로… 2. 학교생활 및 교외활동  밝고 역동적인 성격으로 한가지에만 몰입하는 것보다
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.03.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
신입 기자 자기소개서 1. 본인에 대해 간단히 소개해 주세요. 2. 기자로서 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 어떤 기사를 작성하고 싶은지 구체적으로 서술해 주세요. 3. 언론사에 지원하게 된 동기와 JTBC 및 중앙일보에 기여할 수 있는 점을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
없어서는 안 될 강한 도전자가 되겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 일반사무(경영/기획/신입) BEST 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 3. 후회 없는 학창시절 4. 생활신조 5. 취미 및 특기사항 6. 지원동기 7. 향후 기여사항
  • 가격 500원
  • 등록일 2009.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
소산이며, 그 결정체와 징표로서 매우 소중한 가치를 지니고 있다. 문화재는 재생산이 불가능하며, 각각의 특성과 함께 역사성을 가진 것이므로 소극적, 임시적이 아닌, 적극적이며 항구적인 보호 관리의 필요성이 절실하다 하겠다. 없음
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
사례에서 살펴본 바와 같이 고객만족의 출발점이 되는 종업원만족을 위해서는 우선적으로 종업원만족도 수준을 측정하기 위한 활동이 추진되어야 한다. 이때 종업원만족도를 결정하는 주요 변수를 과학적인 방법에 의하여 선정하여야 하며
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
사례를 기술해 주십시오. ○ 문제에 대처하는 자세 4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까? ○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재 5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까? ○ 모두가 함께 하는 소통방식 6. 인재상
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
신입) 55. 자기소개서(쇼핑몰/웹기획/경력) 56. 자기소개서(웹기획/콘덴츠제작/경력) 57. 자기소개서(이벤트/기획/경력) 58. 자기소개서(이벤트회사/커플매니저/이벤트기획) 59. 자기소개서(화장품회사/마케팅/경력) 60. 자기소개서(교육/미술
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
신입,대한체육회 신입 자소서 1.대한체육회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. 2.다른 사람과 의견 차이가 있었지만, 자기 생각을 논리적으로 전개하여
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2020.07.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사례를 기술해 주십시오. (최소글자수: 100 /최대글자수: 300) - 언제, 어떤 상황이었습니까? - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까? - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까? 3. 시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top