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창의적 방법으로 영업활동을 지원하는 지점장이 되겠습니다.
15년 후의 [개인목표]는 금융학교를 설립하여 소외된 아이들에게 동등한 교육의 기회를 주고, 나아가 하나대투증권에 우수한 인재를 조달하는 매개체로 쓰이고 싶습니다.
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신입사원들을 새로운 틀에 쉽게 적응할 수 있도록 도와주는 지지자(helper)가 되고 싶습니다.
그리하여 직원들은 업무에 더 빠르게 적응하며 빙그레에 대한 애사심을 갖고, 저에게는 직원들을 교육에 필요한 지식을 더 많이 쌓으며 전문성을
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교육 열풍”에 관해 밤을 세워 가며 UDE, Cloud, CRT, FRT를 생각하고 그리며 연구 해 본적도 있습니다.
입사를 하게 된다면 이런 TOC 적인 마인드를 가지고 생산관리 분야에서 촉망받는 신입사원이 되고 싶습니다.
또한 산을 볼 때 나무가 아닌 숲
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신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇이 필요한지 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. 한국조폐공사에 입사하기 위해 필요한 기본 지식과 실습 노하우를 터득하고 이제는 한국조폐공사에서 제 꿈을 실현하고자 귀사에 지원하
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교육제도와 주어진 업무를 충실히 하여 회사에 적응하도록 노력하겠습니다. 그리고 기업의 경영방침과 이념을 숙지하고 맡은 업무를 수행하는데 필요한 전문지식을 습득하겠습니다. 신입사원에게 가장 중요한 점은 배우려는 자세라고 생각
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신입사원을 채용하시겠습니까? [400자 이내]
‘적극성’과 ‘글로벌 마인드’를 가진…
가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
제가 존경하는 기업인은 월마트 창업주 샘 월튼…
대림산업 한숲정신에 대한
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신입사원의 마음가짐을 정년까지”
한 분야의 specialist가 되는 것은 인생의 가장 큰 성공입니다. 신입의 열정으로 정년까지 자기개발을 게을리 하지 않고 달려가겠습니다.
“직위와 급여수준은 회사내규에 의거하여 따르겠습니다.”
현장에
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신입사원이 된다면 새롭게 알게될 구체적인 업무에 대해서는 잘 알지는 못하지만
신입사원으로서 가장 중요한 것은 새로운 조직문화에 자연스레 흡수되는 것이라고 생각합니다. 우선 업무에 대한 빠른 습득과 조직환경에 자연스럽게 안착
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신입사원들을 새로운 틀에 쉽게 적응할 수 있도록 도와주는 조력자로서 습득했던 지식과 본인만의 노하우로 직원들을 교육하여 그들이 더 빠르게 회사와 업무에 적응할 수 있도록 돕겠습니다.
궁극적으로 IBK서비스가 단순히 IBK기업은행에
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신입사원으로 입사하게 되면 누구보다도 롯데오토리스(렌탈)에서 실시하는 교육을 열심히 받을 것이며 이와 관련된 정보수집도 게을리 하지 않을 겁니다. 지금은 아직 부족한게 사실입니만 이는 차차 준비하도록 하겠습니다. 그
그리고 제가
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