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통해 배운 점을 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 힘들고 어려웠거나 심각한 문제가 발생하였음에도 이를 극복하여 임무를 완수하거나 성공적인 결과를 가져온 사례를 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
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발생한다면, ‘문제가 왜 발생했는지’, ‘문제를 해결하기 위해 내가 할 수 있는 것은 무엇인지’를 파악하여 지속적이고 안정적으로 전력공급이 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 꾸준한 노력들을 쌓아가며 그것을 직원들의 안전
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방안을 마련할 수 있는 능력이 요구됩니다.
이를 통해 도시의 환경, 인프라, 주거 문제 등을 개선하고 지역사회의 발전을 돕는 역할을 수행하는 도시개발사업 공무원으로서의 역량을 구축하고자 합니다. 도시의 다양한 요인을 고려하면서도
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방안, NIMBY 현상의 사례와 분쟁이 발생했을 때 대책방안 등
토론면접 주제
큰 정부, 작은 정부에 대해서 논의해보세요
면접질문
지원동기를 말해보세요.
회사의 비전과 미션을 말해보고 자신이 거기에 왜 적합한지 얘기해보세요.
성격의 장점
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발생 시 빠르게 해결책을 제시하여 프로젝트가 일정대로 진행될 수 있도록 했습니다. 예를 들어, 철도 시스템 구축 중 발생한 문제를 해결하기 위해 기술적 문제를 신속히 분석하고, 해결 방안을 제시하여 프로젝트 일정에 차질을 없앴습니다
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불필요하게 비어 있는 공간을 찾아 활용하고, 주차장 시설을 재구성하여 이용도를 최대화할 수 있는 방법을 모색하는 것이 필요합니다. 둘째, ...(중략) 1. 직무개요
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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발생하면 어떻게 대처할것인가?
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삼성SDI의 경쟁력은 무엇인가?
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SDI가 무슨 뜻인가?
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회사 제품에 대해서 아는지?
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지원자가 생각하는 삼성이란?
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안전사고에 대해 어떻게 생각하는지? 예방 방법은 무엇인지?
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ICP, XRF, GC등 기기분석경험
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안전공학, 안전법규, 안전사고 이론과 판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전...(이하생략)
본인의 강점과 약점을 기술하시오. (100자 이상 800자 이하로 입력하세요.)
설비에 대한 높은 관심을 기반으로 예방보전활동 시에 발생
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요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오.
3. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오
4. 4차 산업혁
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발생한 상황 가정을 둔 질문들이 공격적으로 들어왔습니다. 첫 번째로 까다로웠던 질문은 “나이어린 선배가 나에게 부당한 지시를 했을 때 해결할 수 있는 방법”이 나왔습니다. 꼬리질문으로 “내가 나이 많은 다른 파트원에게 지시를 해
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