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1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
~ 협력업체와의 계약 내용을 꼼꼼히 검토하여 모든 과정이 투명하게 이루어지도록 관리했습니다. ~
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요
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생각하고, 조직을 먼저 생각하는 저의 가치관을 중심으로 한 의사와 배치가 된다는 것은 공익 보다는 개인의 이익을 보고, 개인을 생각한다는 선택지인데 이는 부산교통공사 스스로의 가치관 자체를 부정하는 것이기 때문입니다.
극단적인
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적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 부산교통공사에서 최고의 사원이 되는 것입니다.
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교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시
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교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
2.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
3.지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체
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1. 서울교통공사 일경험프로그램(인턴형)에 지원하게 된 동기를 기술 (500자)
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2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술 (500자)
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3. 자신이 변화
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자신이 왜 서울교통사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
원리와 원칙을 중시하고, 도전하고 변화하며 혁신의 자세를 잃지 않고 지속적인 성장을 추구합니다. 저에게 혁신은 가장 큰 원동력이자 발전하는
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전문적으로 수행할 수 있도록 노력할 것입니다.
저는 도로교통공단에서 일함으로써, 국민들에게 좋은 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 된 것을 큰 영광으로 생각합니다. 입사 후에는 이러한 포부를 바탕으로 업무를 수행할 것입니다.
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입장에서 부산도시철도의 문제점을 하나 언급하고 그에 대한 개선방안을 기술해 주십시오.
부산도시철도를 이용하면서 크게 불편한 사항은 없었지만, 개선해야 될 아이템에 대해 생각했을 때, 재질이 종이인 1회용 승차권입니다.
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교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시
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