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철하고 분석적이며 부정적인 친구와 매번 긍정적인 친구와 프로젝트를 해야한다면 누구와 하시겠습니까?
긍정적인 친구와 하겠습니다.
57-1.(57번 꼬리질문) 그 이유는?
조직생활에서 개개인의 능력보다는 다같이 어울려서 협동을 하는 협동
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사고 예방과 안전문화 정착에 큰 도움이 됩니다. 이러한 가치들을 항상 마음에 새기고 실천함으로써, 철도 교통의 안전을 지키는 일에 최선을 다하겠습니다. 안전이 최고의 가치임을 잊지 않고, 늘 자신과 조직의 안전 역량을 높이기 위해 노
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안전하게 교통수단을 이용할 수 있는 환경을 만드는 데 이바지하겠습니다. 지역 주민들의 삶의 질 향상과 안전한 사회 실현을 위해 최선을 다하는 공무원이 되겠습니다. 1. 본인의 성장 과정과 경험이 도로교통공단 경기지부 의정부 지역
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안전이라는 분야가 단순한 직무를 넘어 사회에 미치는 영향력이 크기 때문입니다. 대중교통의 안전은 많은 사람들의 생명과 직결되며, 특히 철도와 같은 대규모 시스템에서는 더욱 그 중요성이 부각됩니다. 안전사고가 발생할 경우 이는 개
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안전성을 확보하고, 안전한 교통 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 마지막으로, 부산교통공사의 발전을 위해 팀워크를 중시하며 동료들과 협력하여 다양한 프로젝트를 추진할 것입니다. 서로의 칭찬과 피드백을 통해 조직의 전체적인 능
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교통공사에 입사하기 위해 준비한 과정과 그 과정을 통해 본인이 갖게 된 경쟁력은 무엇인지 기술하시오.(350~500자)
3. 부산교통공사에서 추진(또는 운영)중인 사업 중 입사 후 본인이 가장 자신있게 담당할 수 있을 것 같은 사업과 역할, 이
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철도 분야의 안전성과 발전에 기여하고 싶은 강한 열망에서 비롯됩니다. 현대 사회에서 철도는 대중교통의 중요한 축을 차지하며, 인프라와 기술의 발전이 계속 이루어지고 있습니다. 그러나 이러한 발전 속에서도 철도 안전사고는 여전히
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도로공사 직무를 수행하면서 다양한 부서와 협력하고, 시스템을 개선하는 과정에서 많은 배움을 얻을 수 있을 것이라 기대합니다. 특히, 교통 혼잡 문제나 안전사고 예방 등의 분야에서 적극적으로 아이디어를 제안하고 실천함으로써, 보다
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철도교통 환경을 만들어가는 데 일조할 자신이 있습니다. 또한, 안전사고 예방을 최가치로 삼으면서, 최신 기술 동향에 맞는 신호장비와 시스템을 선도하여 미래 지향적 성장 기반을 마련하는 데 힘쓰겠습니다. 적극적인 태도로 업무에 임하
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교통공사에서 보건관리자로 일하면서 이루고 싶은 목표와 비전을 설명해 주세요.
3. 업무 수행 중 직면했던 어려운 상황과 이를 해결한 방법을 사례와 함께 기술해 주세요.
4. 팀원과 협력하여 건강관리 관련 프로젝트를 추진한 경험이 있
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