• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 520,957건

내 협력과 소통으로 조직 효율을 증대시키겠습니다. Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있다면? 저의 성실함과 책임감을 바탕으로 티웨이항공과 함께 성장하며, 회사 발전에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 1. 동료 또는 주변사람
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
설정을 통한 근성과 끈기” 5. (순천향인재상)본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. “창의적 인재” 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 7. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.07.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. [1000 자] 4. 한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. [500 자] 5. 한국가스안전공사 면접족보 (면접 기
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.03.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
필요한 역량, 인턴으로서의 가치 등의 질문에 대해서는 반드시 대비해두는 것이 좋다. 국민건강보험공단 공채를 목표로 한다면 인턴 만큼 좋은 것은 없다. 1. 국민건강보험공단 기업분석 2. 체험형 인턴 면접 기출(자주출제되는!)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.08.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.01.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인지 기술하세요. ◻ 10년 후 넥센이 위치해 있는 장소 5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등) 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접족보
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2015.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
. 4. 본인이 생각하는 보험이란 무엇이며, 타사와 달리 동부 생명이 나아가야 할 모습을 기술하십시오. 5. 본인을 한 단어로 표현하고, 그 이유를 기술하십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
남들과는 다른 차별화된 역량(지식, 언어, 경험, 아이디어 등), 취미, 특기, 최근의 관심분야 등 위에서 언급하지 못한 사항을 자유롭게 기술 ▢ 주체할 수 없이 풍부한 창의력 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
, 그 목표를 달성하기 위해 열심히 노력했던 경험 중 가장 높게 세웠던 큰 목표는 무엇이고, 달성하기 위해 어떤 노력을 하고 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 기술하시오. [1300 Bytes 이내] 6. 대구도시공사 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.04.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
면접 조에서 한 명을 떨어뜨려야 한다면? 아르바이트 경험이 왜 없는가? < 목 차 > 1. 당신의 성장과정에 대해 기술하시오. 2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 3. 아래의
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top