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해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]
3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서
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국민이 인간답게 살 수 있는 그런 정책이 제정되고 집행되어야 함을 깨달았습니다.
그래서 저는 사회 복지 전반에 대한 원인과 문제점을 알고 근본적인 해결책을 찾기 위해 이 학과에 지원하였습니다.
2. 대학 재학 중 학업계획과 대학졸업 후
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해결해 주기 이전에 진지하게 들어주기를 원한다고 생각합니다. 따라서 제 입장을 이야기하기 하기 전에, 그분들의 말씀을 주의 깊게 듣겠습니다.
3. 고객이 원하기 전에 먼저 고객이 원할 수 있는 것을 하겠습니다.
=> 고객이 원하는 것을
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국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 주어진 목표 이상의 목표를 설정하여 달성한 경험?
34 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
35 회사 정책이 현업 담당자와 상충이 되어 의견 차이가 있다면 어떻게 해결할 것인가?
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해결방안, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 공단의 인재상(창의人, 전문人, 소통人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술
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