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연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하지 않아
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법규나 도로의 문제가 아닌 국민들의, 시민들의 인식에 문제가 있다고 생각합니다. 솔선수범하는 모습으로 더욱 많은 사람들에게 모범이 되고, 배울 점이 많은 인재가 되기 위해 항상 노력하는 존재가 되겠습니다.
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면접기출문제
마지막으로
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과정에 대하여 기재하시오 (200자 이내)
2. 본인의 성격을 장단점으로 구분하여 기재하시오 (200자 이내)
3. 학교생활에 대하여 기재하시오 (200자 이내)
4. 직무관련 경험에 대하여 기재하시오 (200자 이내)
5. 지원동기 및 포부에 대하여
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위한 노력
5. 우리 공단에 입사 지원한 동기와 지원한 직무분야에서 성공하기 위한 노력 및 계획을 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
□ 고객들이 기업을 찾기까지의 과정
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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과정에 대하여 기술
저의 어린시절부터 가훈은 어떤 일을 하든지 항상 긍정적으로 생각하고 웃음을 잃지 않으며…
2. 남들보다 뛰어나다고 생각하는 자신의 장점(특성 혹은 능력)과 보완 또는 발전시켜야 할 단점(특성 혹은 능력)에
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과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오 (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결능력] 지금까지 살아
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과정 및 가정환경
2. 자신의 장점 및 단점
3. 시장경제에 대한 가치관
4. 전경련의 사회적 역활에 대한 의견
5. 입사포부 및 각오
6. 존경하는 기업인과 이유
※ 비전과 미션 및 설립목적 및 주요활동
※ 지원분
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과정 및 학교생활 (※ 출신 학교명은 기술하지 마시오)
2. 해당 직무에 지원한 동기와 적합 (지원분야 지식, 보유 역량)하다고 생각하는 이유
3. 지원분야의 직무경험을 세가지 형태 (A. 수행한 활동 내용, B.소속조직이나 활동에서의 역할,
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연고지로 신청해서 가실 건가요?
◆멀리 떨어진 곳으로 발령 난 다면?
◆타지방으로 발령 나면?
◆인성이 훌륭한 직원 vs 업무능력이 출중한 직원
◆음주운전에대해 어떻게 생각하는가
◆현재 가장 이슈되고 있는 사회문제는
◆점심시간
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나는 아니다.
3. 지원동기 및 희망업무
► 국민들에 대한 또 다른 위험성과 그에 대한 필요성의 기관
4. 기타사항
► 미래에 다가올 저의 미래에 대한 기대감과 목적의식
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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