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산정기간
4. 보험료산정 기초임금
1) 임금총액의 의의
2) 임금의 범위
5. 기준임금제도
1) 의의
2) 기준임금의 적용사유
6. 노무비율에 의한 임금의 산정
1) 의의 및 적용기준
2) 적용대상
Ⅳ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 확정정산절
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법」 서울: 동성사.
남세진조흥식, 1995, 「현대사회복지론」 서울: 나남출판사.
이인제 외, 1999, 「사회보장론」 서울: 나남출판사. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 사회보장제도
2. 사회보험
1) 국민연금의 변천과정
2) 국민연금의 문제점
3
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법 제 9조의 규정에 의한 보건소 업무의 추진현황과 추진계획, 다섯째, 지역보건의료기관의 확충 및 정비계획, 여섯째, 지역보건의료와 사회복지사업 간의 연계성 확보계획이다.
2)지방보건행정 조직
지방보건행정기관은 지방자치 정신에 따
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법정외 복리후생의 유형
1-3. 복리후생관리의 유의사항
1-4. 새로운 복지제도의 모색-선택적 복리후생제도
2. 안전과 건강관리
2-1. 안전과 건강관리의 의의
2-2. 직장의 안전과 건강의 전략적 중요성
2-3. 작업안전과 건강에 있어서의 위험
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연금제도과
국민연금제도의 개선 및 종합계획의 수립 및 조정
국민연금관련 법령의 제 게정 총괄 및 질의회신
국민연금 보험료의 부과 및 징수관리
국민연금 가입자 및 수급권자의 자격관리
국민연금 관리공단에 대한 지도 관리
국민
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연금제도가 실시되고 있으나 그 성과는 불투명하다고 하겠다. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 복지제도의 경제적 효과
1. 사회복지와 국민경제
2. 사회보장제도의 기능
Ⅲ. 한국의 복지현황
1. 복지수준
2. 사회복지제도
1) 사회보험
2) 공공부
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법상 산전후휴가 급여산정방법은
8. 고용보험에서 지급하는 산전후휴가급여에서 국민연금 및 의료보험료도 공제하는지
9. 회사에서 산전후휴가 기간 동안 급여를 전액 지급한 경우도 고용보험법상 산전후휴가급여 신청이 가능한지
10. 산전
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국민기초생활보장법은 복지정책의 변화에 따른 사회적 논쟁을 보여주는 중요한 사례이다. 정부는 종래의 빈곤정책인 생활보호사업이 빈곤층의 생계유지에 도움을 주지 못한다는 사회적 여론을 수용하여, \"거택보호 저소득층 뿐 만 아니라
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산정, 최고호봉 기준, 호봉 승급, 각종 수당 등 고려, 보육 형태에 다라 보수 체계가 달라질 수 있으나 여성가족부가 발표한 기준 급여표가 원칙
- 복지 : 관계법령에 따라 국민건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 의무적 가입,
근로기
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법에서 각종기금을 정비하고, 기금설치에 대한 제한 및 기금정책심의회와 기금운용평가단을 운영하도록 한 것은 제도적으로 진일보한 것으로 보인다. 물론, 아직 개정이 이루어진지 얼마 되지 않아 그 성과를 측정할 수 없지만 기대해볼 만
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