 |
경영관리 부서에서 주요 전략 수립과 글로벌 경영관리 체계 구축에 참여하는 전문가로 성장해 있을 것입니다. 또한 회사의 지속 가능한 성장에 기여하며, 조직과 함께 발전하는 모습을 그리고 있습니다. 한국투자증권 [경영관리] 자기소
|
|
 |
전략 실행을 지원하는 총괄형 경영지원자로 성장하고 싶습니다. 특히 ESG, 디지털 전환 등 새로운 트렌드를 내부 시스템과 접목해, 경영지원이 단순 보조가 아니라 ‘조직을 변화시키는 축’이 될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 삼성중공
|
|
 |
경영 관련 교육과 자격증을 취득할 예정입니다.
6) 효림그룹에서 본인의 성장 경로는 어떻게 구상하고 있나요?
단기적으로는 경영관리팀 내에서 실무를 통해 경험을 쌓고, 중기적으로는 회사 전략에 참여하며, 장기적으로는 경영 리더로서
|
|
 |
경영지원 체계를 빠르게 이해하고, 실무를 안정적으로 수행하는 것입니다. 장기적으로는 글로벌 경영지원 전문가로 성장해 해외 법인 관리와 전략 기획을 담당하며, 한세실업이 글로벌 패션 리더로 도약하는 데 기여하고 싶습니다.
7) 본인의
|
|
 |
전략적 성장을 뒷받침하는 경영기획 전문가로 성장하는 것”입니다.
7) 경영기획 업무를 수행하며 가장 중요하게 지켜야 할 태도는 무엇이라고 생각하나요?
객관성과 책임감이라고 생각합니다. 데이터를 왜곡하지 않고 사실 그대로 전달해야
|
|
 |
그리고 이 보험업에서는 회사 전반을 운영하고 이해할 수 있는 경영학적 마인드와 보험상품을 전략적으로 기획하고 개발할 수 있는 수리적인 사고방식이 동시에 만족해야 한다고 알고 있습니다. 그래서 수학과 경영학을 동시에 전공하여 보
|
|
 |
전략을 세워 성과지향적인 기술경영을 해나가는 데에 큰 받침돌이 되리라 생각합니다.
면접후기
-1차 토론면접 2차 인성면접, 3차 영어면접으로 나누어 진행됩니다.
-토론면접은 4인1조이며 면접관은 2인입니다. 20분 준비에 30분 토론 후 면접
|
|
 |
국제병원이 지역 사회에서 신뢰받는 브랜드로 자리매김할 수 있도록 지속적인 브랜드 관리와 혁신을 추진할 것입니다. 이를 위해 소비자 요구와 시장 트렌드를 지속적으로 분석하고, 효과적인 커뮤니케이션 전략을 통해 브랜드 메시지를 전
|
|
 |
경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온
|
|
 |
경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온
|
|
메뉴펼치기
