 |
일을 중요시하는 ‘책임감’입니다. 주어진 일은 완벽하게…
3. 학교생활 및 특기사항
뉴질랜드 교환학생 과정을 통해 글로벌경제흐름은 물론 다른 문화 배경을 가진…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
최근에 도래한 경제와 기업환경
|
|
 |
일화
작년 하반기 취업에 실패한 경험은 저를 더…
4) 지원동기 및 입사 후 포부
무역개방과 국제화 시대에 무역 경쟁력은…
2. 예문
1) 성장과정
저는 1986년 부산에서 1남 2녀 중 맏아들로…
2) 성격
모든 일을 되도록 긍정
|
|
 |
기업이 베트남에서 어떻게 발전하고, 어떤 방향으로 투자를 계획하고 있는지 현지의 한국직원으로부터 이야기를 들으며 앞으로 우리기업이 베트남과 같은 후진국에 대한 투자방향, 진출사업, 특히 토목분야에 대하여 무한한 진출 가능성과
|
|
 |
일본으로 건너가 기차를 타고 토쿄,교토,오사카,나라 등을 10여일 동안 배낭여행을 하였습니다. 그 후, 뉴질랜드에 어학연수를 갔을 때도 영어공부는 물론 틈틈히 호주 여행을 하고 뉴질랜드의 남섬을 혼자 여행 하는 등 여러 문화를 체험하기
|
|
 |
국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기
|
|
 |
일…
◈ 2. 특징ㆍ장점, 단점 (본인의 장점 및 단점을 구체적인 사례를 들어 자유롭게 작성바랍니다.)
[책임과 의무_나의 장점]
주인의식이란 권리에 따른 결과를 책임지고 마땅히 져야 할…
[성질 급한 한국인_나의 단점]
'일처
|
|
 |
경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH
핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1.
|
|
 |
부문별 본인의 장단점(800이내)
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공과 실패 경혐(800자이내)
4. 대한항공 인재 상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요한 항목에 대하여 구체적 근거를 제시하여 기술(1200자이내)
|
|
 |
직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공과 실패 경혐(800자이내)
4. 대한항공 인재 상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요한 항목에 대하여 구체적 근거를 제시하여 기술(1200자이내)
B. 대한항공 면접 기출 및 예상문제 수록
|
|
 |
6.경찰공무원으로서 포부와 각오에 대하여 간단명료하게 기술
자기 스스로에 대한 신념을 가지고 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도…
[ 비전 ]
[ 경찰조직구성활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
메뉴펼치기
