|
기업에 비하여 인력과 인건비가 절대적으로 낮은 수준임에도 불구하고 구조조정의 초점을 지나치게 인력감축과 저임금 강요에 맞춤으로써 국민들의 배설욕구만 충족시켜 주었다.
구분
정부투자기관
비교대상
부채비율
131%
218%(30대그룹)
1인
|
|
|
기업간 기술연계조직이라고 보기는 어렵다.
민간차원에서 중소기업을 위한 애로기술개발 및 기술평가지원 서비스를 제공하기 위한 또 하나의 협동적인 노력으로서 사단법인 형식의 대학산업기술지원단(UNITEF)이 있다. 이 지원단은 1996년 105
|
|
|
기업이미지가 크게 악화되고 있다. 삼성이 자동차 진입시 약속한 지역공약(오페라하우스, 중소기업전시관 조성)을 하나도 지키지 못해 신뢰도 하락과 함께 배신감만을 안겨 주었다.
2)지역경제 파장
삼성자동차의 매각과 함께 지역경제가 흔
|
|
|
Group 형태의 PL컨설팅 지원
1) 사업내용
중소기업의 PL대응시스템 구축을 촉진하기 위하여 컨설팅 희망업체를 유사업종별로 묶어 그룹형 PL컨설팅을 지원
- 업체당 1,000만원 한도내에서 소요비용의 65%를 지원
2) 지원대상
그룹형태의 단체 PL컨
|
|
|
그룹은 이 운동에 적극적으로 참여했으며, 정주영은 이를 단지 정부의 요청으로 받아들이지 않고 국민과 함께 위기를 넘어서야 한다는 공동체적 책임으로 받아들였다. 대기업이 가진 자본력과 영향력을 위기 극복에 쓰는 것은 당연한 일처럼
|
|
|
그룹은 항공, 해운, 육상 물류를 아우르는 종합물류기업으로 변화와 혁신을 추구하는 리더십으로 미래에 대한 명확한 비전을 제시하고, 고객 가치 향상과 브랜드 경쟁력을 높이기 위해 노력하고 있다. 1. 사업개요
2. 자사분석
(1) 회사
|
|
|
그룹 CEO 장영신
전국경제인연합회와의 상호보완관계 유지
여성기업인들에게 실질적 경영활동 지원
- 타고난 부지런함과 끈기 + 여성특유의 부드러움
IMF한파에도 무리한 구조조정의
상처 없는 규모의 경영 유지
---> 점차 증가하
|
|
|
기업 메시지는 여러가지 환경에 부적합
실체에 비해 기업이미지가 낮게 평가(규모/사회성)
구조조정에 따른 대기업군의 전반적 이미지 실추 우려
그룹내 임직원들의 소속감 하락
Opportunity
전반적으로 다져진 삼성의 기업 호감도
품질/
|
|
|
기업 활동을 펼치는 진정한 리더십을 의미한다. 이에 따라 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아는 문화, 교육, 지역사회공헌 등 다양한 분야에 걸쳐 책임감 있는 기업으로서의 소임을 다하기 위해 꾸준히 노력하고 있다.
Ⅲ. 결론 및 시사점
세계
|
|
|
기업지배구조에 있어 최적의 정답은 없으며 역사적 경로와 환경적 특성에 따라 기업별로 서로 다른 지배구조로 발전할 수 있음을 인식할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 자문그룹이 기업지배구조의 원칙으로 제시한 “각국의 여건에 맞
|
|
메뉴펼치기
